Eficientizarea Cererilor de Adaptare a Locului de Muncă cu Semnături Electronice pentru Directorii de Resurse Umane

Provocările CHRO în documentarea cererilor de adaptare

Directorii de Resurse Umane care supraveghează cererile de adaptare se confruntă cu provocări unice de documentare. Aceste cereri conțin adesea informații medicale sensibile și necesită multiple aprobări între departamente. Procesele tradiționale pe hârtie creează blocaje care întârzie adaptările și expun potențial organizațiile la riscuri de conformitate.

Cum transformă Eurosign procesul de gestionare a cererilor de adaptare

• Aprobări accelerate: Directorii de Resurse Umane pot accelera cererile de adaptare folosind platforma de semnătură electronică Eurosign, reducând timpul de procesare de la zile la ore.
• Confidențialitate sporită: Documentele de adaptare a locului de muncă conțin adesea informații sensibile ale angajaților. Platforma securizată Eurosign, găzduită în Franța, asigură protecția acestor date.
• Conformitate simplificată: Pentru un CHRO, menținerea conformității cu legislația privind dizabilitățile este primordială. Semnăturile electronice Eurosign, conforme cu eIDAS, oferă documentație cu valoare juridică recunoscută în toată Europa și internațional.
• Urmărire simplificată: Directorii de Resurse Umane pot monitoriza cu ușurință statusul tuturor cererilor de adaptare în timp real, asigurându-se că nimic nu este omis.