- Contact : +44 20 3038 3901
-
Accesibilitate
TipografieContrast
-
Română
Română
În calitate de Manager Diversitate și Incluziune, colectarea de date relevante prin sondaje DEI este esențială pentru dezvoltarea unor strategii eficiente la locul de muncă. Obținerea consimțământului adecvat pentru aceste sondaje nu este doar o cerință legală, ci demonstrează și respect față de participanți. Soluția de semnătură electronică Eurosign oferă avantaje semnificative pentru gestionarea eficientă și sigură a formularelor de consimțământ pentru sondaje DEI.
Managerii de Diversitate și Incluziune se confruntă adesea cu provocări în colectarea formularelor de consimțământ semnate de la angajații din locații multiple sau medii de lucru la distanță. Eurosign transformă acest proces permițând participanților să semneze electronic formularele de consimțământ DEI de pe orice dispozitiv, îmbunătățind semnificativ ratele de răspuns și participare.
Cu Eurosign, trimiterea formularelor de consimțământ pentru sondaje DEI către sute de angajați durează minute în loc de zile. Această eficiență permite Managerilor de Diversitate și Incluziune să se concentreze pe analizarea rezultatelor sondajelor și implementarea unor inițiative semnificative de incluziune, în loc să urmărească documente fizice.
Sondajele DEI colectează adesea informații personale sensibile care necesită documentarea corespunzătoare a consimțământului. Eurosign asigură că toate formularele de consimțământ pentru sondaje DEI semnate electronic respectă reglementarea eIDAS, oferind validitate juridică în toată Europa și la nivel internațional. Această conformitate este crucială pentru Managerii de Diversitate și Incluziune care gestionează date în organizații globale.
Fiind un serviciu găzduit în Franța, Eurosign aderă la standarde stricte europene de protecție a datelor, oferind Managerilor de Diversitate și Incluziune încrederea că procesele de consimțământ îndeplinesc cerințele legale necesare.
Pentru Managerii de Diversitate și Incluziune, accesibilitatea este o valoare fundamentală. Platforma de semnătură electronică Eurosign susține acest angajament făcând formularele de consimțământ pentru sondaje DEI accesibile tuturor angajaților, indiferent de locație sau abilități. Interfața intuitivă înseamnă că nu există bariere tehnice, asigurând că toată lumea poate participa la inițiativele DEI.
Eurosign oferă Managerilor de Diversitate și Incluziune vizibilitate în timp real asupra persoanelor care au semnat formularele de consimțământ pentru sondaje DEI. Această capacitate de urmărire ajută la identificarea departamentelor sau echipelor cu rate scăzute de participare, permițând urmărirea țintită pentru a asigura date reprezentative ale sondajului.
Istoricul de audit transparent creează responsabilitate în procesul de consimțământ, demonstrând angajamentul organizației față de practicile etice DEI.
Prin implementarea Eurosign pentru formularele de consimțământ pentru sondaje DEI, Managerii de Diversitate și Incluziune pot obține rate mai mari de participare, menține conformitatea legală și, în cele din urmă, colecta date mai cuprinzătoare pentru a stimula inițiative semnificative de incluziune.