- Contact : +44 20 3038 3901
-
Accesibilitate
TipografieContrast
-
Română
Română
În mediul de lucru actual, Managerii de Diversitate și Incluziune se confruntă cu sarcina critică de a se asigura că toți membrii echipei finalizează programe de training esențiale, cum ar fi cel pentru prejudecată inconștientă. Gestionarea eficientă a acestor procese de documentare, menținând în același timp conformitatea, este domeniul în care soluția de semnătură electronică Eurosign aduce o valoare semnificativă.
Ca Manager de Diversitate și Incluziune, supravegherea finalizării training-ului pentru prejudecată inconștientă în întreaga organizație necesită sisteme robuste de documentare. Eurosign oferă o modalitate sigură și obligatorie din punct de vedere legal pentru a obține semnături de confirmare de la angajații care au finalizat acest training vital.
Cu platforma de semnătură electronică Eurosign, Managerii de Diversitate și Incluziune pot:
Pentru Managerii de Diversitate și Incluziune, documentarea finalizării training-ului nu este doar despre păstrarea evidențelor—este despre protecția legală. Eurosign oferă semnături electronice conforme cu reglementarea eIDAS, asigurând validitatea legală a documentelor de Confirmare a Training-ului pentru Prejudecată Inconștientă în toată Europa și la nivel internațional.
Când angajații semnează electronic Confirmarea Training-ului pentru Prejudecată Inconștientă prin Eurosign, platforma creează un audit trail care poate ajuta Managerii de Diversitate și Incluziune să demonstreze conformitatea cu politicile organizaționale și chiar cu cerințele legale în anumite jurisdicții.
Soluția de semnătură electronică Eurosign susține incluziunea făcând semnarea documentelor accesibilă tuturor angajaților, indiferent de locație sau abilitate. Această accesibilitate se aliniază perfect cu valorile fundamentale pe care Managerii de Diversitate și Incluziune le promovează în organizațiile lor.
Implementând Eurosign pentru documentele de Confirmare a Training-ului pentru Prejudecată Inconștientă, Managerii de Diversitate și Incluziune se pot asigura că procesul de administrare a training-ului reflectă principiile de incluziune predate în training.
Cu platforma Eurosign găzduită în Franța, organizațiile beneficiază de standardele europene de protecție a datelor, obținând în același timp o soluție de semnătură electronică care sprijină nevoile critice de documentare ale Managerilor moderni de Diversitate și Incluziune.