Eurosign oferă Consultanților HR o soluție de semnătură electronică conformă care transformă modul în care sunt procesate Scrisorile de ajustare a compensațiilor. Cu Eurosign, Consultanții HR pot:
Consultanții HR trebuie să se asigure că toată documentația îndeplinește standardele de reglementare. Soluția de semnătură electronică Eurosign respectă reglementarea eIDAS, oferind validitate juridică în întreaga Europă și la nivel internațional. Pentru Consultanții HR care gestionează Scrisori de ajustare a compensațiilor în diferite jurisdicții, Eurosign oferă liniște cu platforma sa conformă găzduită în Franța.
Când gestionează Scrisorile de ajustare a compensațiilor, Consultanții HR economisesc timp prețios cu soluția de semnătură electronică Eurosign. Fluxul de lucru simplificat permite Consultanților HR să se concentreze pe inițiative strategice mai degrabă decât pe urmărirea administrativă. Mementouri automate asigură că Scrisorile de ajustare a compensațiilor primesc atenție în timp util din partea tuturor semnatarilor necesari, reducând necesitatea ca Consultanții HR să urmărească manual starea documentelor.
Prin implementarea Eurosign pentru Scrisorile de ajustare a compensațiilor, Consultanții HR demonstrează un angajament față de procese moderne și eficiente care aduc beneficii atât angajatorilor, cât și angajaților. Platforma sigură și conformă asigură protejarea informațiilor sensibile despre compensații, accelerând în același timp procesul de notificare a ajustărilor.