Transformarea Pachetului de Documentație pentru Integrare

Pachetul tradițional de Documentație pentru Integrare include de obicei contracte de muncă, acorduri de confidențialitate, formulare fiscale și politici ale companiei. Consultanții HR care utilizează Eurosign pot:

  • Crea Pachete Template: Construiți Pachete de Documentație pentru Integrare standardizate care pot fi personalizate rapid pentru fiecare nou angajat.
  • Urmări Progresul Semnării: Monitorizați care documente din Pachetul de Documentație pentru Integrare au fost revizuite și semnate, permițând Consultanților HR să urmărească după cum este necesar.
  • Integrare cu Sistemele HR: Eurosign funcționează perfect cu platformele HR populare, facilitând Consultanților HR încorporarea semnăturilor electronice în fluxurile de lucru existente.

Prin adoptarea soluției de semnătură electronică Eurosign, Consultanții HR pot transforma procesul Pachetului de Documentație pentru Integrare într-un flux de lucru eficient, fără hârtie, care impresionează noii angajați, asigurând în același timp conformitatea legală completă. Timpul economisit cu sarcinile administrative permite Consultanților HR să se concentreze pe ceea ce contează cu adevărat – crearea unor experiențe de integrare semnificative care ajută noii angajați să se integreze cu succes în organizațiile lor.

Eficientizarea Integrării Angajaților cu Semnături Electronice | Soluții pentru Consultanți HR