Pachetul tradițional de Documentație pentru Integrare include de obicei contracte de muncă, acorduri de confidențialitate, formulare fiscale și politici ale companiei. Consultanții HR care utilizează Eurosign pot:
Prin adoptarea soluției de semnătură electronică Eurosign, Consultanții HR pot transforma procesul Pachetului de Documentație pentru Integrare într-un flux de lucru eficient, fără hârtie, care impresionează noii angajați, asigurând în același timp conformitatea legală completă. Timpul economisit cu sarcinile administrative permite Consultanților HR să se concentreze pe ceea ce contează cu adevărat – crearea unor experiențe de integrare semnificative care ajută noii angajați să se integreze cu succes în organizațiile lor.