Când Consultanții HR implementează Eurosign pentru contractele de muncă, au liniștea că toate semnăturile îndeplinesc cerințele legale stricte. Conformitatea Eurosign cu regulamentul eIDAS asigură validitatea juridică deplină a contractelor de muncă semnate prin platformă în toată Europa și la nivel internațional.
Deoarece contractele de muncă conțin date personale sensibile, Consultanții HR apreciază în mod deosebit faptul că serviciile Eurosign sunt găzduite în Franța, oferind asigurări suplimentare de protecție a datelor conform reglementărilor europene.
Pentru Consultanții HR ocupați care jonglează cu mai mulți clienți și candidați, Eurosign transformă fluxul de lucru pentru gestionarea contractelor:
Consultanții HR raportează economisirea a 3-5 ore săptămânal pentru sarcinile administrative după implementarea Eurosign pentru contractele de muncă. Această eficiență permite consultanților să se concentreze pe activități strategice de recrutare în loc de gestionarea documentelor.
Dincolo de eficiență, Eurosign ajută Consultanții HR să prezinte o imagine profesională și modernă atât clienților, cât și candidaților. Procesul simplificat de semnare a contractelor de muncă se reflectă pozitiv asupra serviciilor consultantului și a competenței tehnologice.
Fie că gestionează contracte de muncă permanente, misiuni temporare sau acorduri de consultanță, Consultanții HR se bazează pe Eurosign pentru a oferi securitatea, eficiența și conformitatea necesare pe piața competitivă a talentelor de astăzi.