Eficientizarea acordurilor de separare pentru Directorii HR cu semnături electronice Eurosign

De ce Directorii HR aleg Eurosign pentru acordurile de separare

Acordurile de separare necesită o manipulare atentă pentru a asigura validitatea juridică și pentru a proteja atât organizația, cât și angajații care pleacă. Eurosign oferă Directorilor HR o platformă sigură și conformă de semnătură electronică care eficientizează acest proces critic.

Beneficii cheie pentru Directorii HR

• Conformitate eIDAS: Eurosign asigură că acordurile de separare respectă reglementările europene eIDAS, oferind validitate juridică în întreaga Europă și recunoaștere internațională.
• Procesare accelerată: Directorii HR pot reduce timpul de finalizare a acordurilor de separare de la zile la minute, permițând angajaților care pleacă și managementului să semneze documentele de la distanță.
• Securitate îmbunătățită: Cu datele găzduite în Franța, Eurosign oferă Directorilor HR liniște în ceea ce privește confidențialitatea termenilor și condițiilor sensibile de separare.
• Urmărire simplificată: Directorii HR pot monitoriza cu ușurință starea acordurilor de separare, primind notificări instantanee când documentele sunt vizualizate sau semnate.
• Reducerea sarcinilor administrative: Eliminați imprimarea, scanarea și stocarea fizică a acordurilor de separare, permițând Directorilor HR să se concentreze pe responsabilități mai strategice.