Cum Simplică Semnăturile Electronice Eurosign Gestionarea Politicilor de Păstrare a Datelor HR

Provocarea Documentară a Analistului de Date și Metrici HR

Analiștii de Date și Metrici HR trebuie să se asigure că Documentele privind Politicile de Păstrare a Datelor HR sunt executate corespunzător, stocate în siguranță și ușor recuperabile în scopuri de conformitate. Cu distribuția forței de muncă și munca la distanță devenind standard, procesele tradiționale de semnare pe hârtie creează întârzieri inutile și riscuri de conformitate.

Cum Îmbunătățește Eurosign Gestionarea Politicilor de Date HR

• Conformitate Reglementară: Semnăturile electronice Eurosign respectă reglementarea eIDAS, asigurând că Documentele privind Politicile de Păstrare a Datelor HR mențin validitate juridică deplină în Europa și la nivel internațional.
• Documentație Simplificată: Analiștii de Date și Metrici HR pot trimite Documente privind Politicile de Păstrare a Datelor HR pentru semnare mai multor părți interesate simultan, reducând termenele de aprobare de la săptămâni la minute.
• Securitatea Datelor: Cu soluția Eurosign găzduită în Franța, Analiștii de Date și Metrici HR pot asigura părțile interesate că Documentele sensibile privind Politicile de Păstrare a Datelor HR rămân protejate conform standardelor europene robuste de protecție a datelor.
• Trasabilitate pentru Audit: Eurosign generează automat trasee complete de audit pentru Documentele privind Politicile de Păstrare a Datelor HR, oferind Analiștilor de Date și Metrici HR dovezi despre cine a semnat ce și când.