- Contact : +44 20 3038 3901
-
Accesibilitate
TipografieContrast
-
Română
Română
În departamentele moderne de HR bazate pe date, Analiștii de Date și Metrici HR se confruntă cu provocarea de a gestiona numeroase documente, menținând în același timp conformitatea și integritatea datelor. Soluția de semnătură electronică Eurosign oferă o abordare transformativă a gestionării documentelor, special adaptată profesioniștilor în analiză din domeniul resurselor umane.
Analiștii de Date și Metrici HR lucrează frecvent cu informații sensibile despre angajați, care necesită documentație corespunzătoare și consimțământ. Platforma de semnătură electronică Eurosign permite colectarea simplificată a formularelor de consimțământ, a acordurilor de procesare a datelor și a autorizațiilor pentru sondaje. Cu conformitatea eIDAS integrată, analiștii pot asigura că toate procesele de colectare a datelor respectă standardele europene de reglementare, menținând în același timp un traseu complet de audit.
Integritatea datelor este esențială pentru profesioniștii în analiză HR. Implementând soluția de semnătură electronică Eurosign, Analiștii de Date și Metrici HR pot:
Capacitățile de audit ale platformei oferă verificarea marcajelor temporale, permițând analiștilor să urmărească modificările documentelor pe parcursul ciclului de viață al analizei.
Analiștii de Date și Metrici HR petrec de obicei timp valoros urmărind semnături pentru rapoarte, metodologii și cereri de acces la date. Eurosign elimină această povară prin permiterea solicitărilor simultane de semnătură către mai mulți stakeholderi, accelerând implementarea inițiativelor de analiză și oferind mai mult timp pentru activități de analiză cu valoare ridicată, în locul gestionării administrative a documentelor.