- Contact : +44 20 3038 3901
-
Accesibilitate
TipografieContrast
-
Română
Română
În departamentele HR moderne bazate pe date, Analiștii Dashboard și Raportare HR se confruntă cu provocarea de a colecta, procesa și distribui eficient metrici esențiale ale forței de muncă. Rapoartele tradiționale de Metrici HR pe hârtie creează blocaje care împiedică luarea deciziilor în timp util. Soluția de semnătură electronică Eurosign oferă avantaje transformative special concepute pentru profesioniștii în analiză HR.
Ca Analist Dashboard și Raportare HR, Rapoartele dumneavoastră de Metrici HR necesită multiple aprobări înainte de distribuirea către părțile interesate. Platforma de semnătură electronică Eurosign eficientizează acest proces, asigurând că analizele dumneavoastră ajung mai rapid la factorii de decizie, menținând în același timp conformitatea cu reglementările europene.
Eurosign transformă modul în care Rapoartele de Metrici HR sunt procesate în întreaga organizație:
Pentru Analiștii Dashboard și Raportare HR care lucrează în organizații multinaționale, Eurosign oferă avantaje semnificative. Rapoartele de Metrici HR semnate prin Eurosign au valabilitate juridică deplină în Europa datorită conformității cu eIDAS și sunt recunoscute la nivel internațional. Cu serviciile Eurosign găzduite în Franța, datele dumneavoastră rămân protejate sub reglementările stricte europene de protecție a datelor.
Prin implementarea Eurosign în fluxul de lucru de analiză HR, nu doar veți eficientiza procesul de aprobare pentru Rapoartele de Metrici HR, dar veți îmbunătăți și postura departamentului dumneavoastră în ceea ce privește securitatea datelor, menținând conformitatea deplină cu reglementările. Pentru Analistul Dashboard și Raportare HR de astăzi, semnăturile electronice nu sunt doar o comoditate, ci un instrument esențial pentru gestionarea eficientă a analizelor forței de muncă.