Platforma Eurosign jest specjalnie zaprojektowana, aby wspierać unikalne wymagania Specjalistów ds. Business Intelligence w HR pracujących z wrażliwymi danymi pracowników.
Wdrażając programy analizy talentów, Specjaliści ds. Business Intelligence w HR mogą używać Eurosign do dystrybucji Formularzy zgody na analizę talentów do setek pracowników jednocześnie. Platforma automatycznie śledzi status ukończenia, wysyła przypomnienia i bezpiecznie przechowuje wszystkie podpisane dokumenty w scentralizowanym repozytorium.
Dla Specjalistów ds. Business Intelligence w HR, zgodność nie jest opcjonalna. Rozwiązanie Eurosign do podpisów elektronicznych jest w pełni zgodne z rozporządzeniem eIDAS, zapewniając ważność prawną w całej Europie i na arenie międzynarodowej. Dzięki danym hostowanym w Europie, Twoje Formularze zgody na analizę talentów spełniają rygorystyczne europejskie standardy ochrony danych.
Specjaliści ds. Business Intelligence w HR mogą pewnie przystąpić do inicjatyw analitycznych, wiedząc, że wszystkie Formularze zgody na analizę talentów zostały prawidłowo wykonane i przechowywane z weryfikacją zapobiegającą fałszowaniu.
Wdrożenie Eurosign dla Twoich Formularzy zgody na analizę talentów jest proste. Specjaliści ds. Business Intelligence w HR mogą przesyłać istniejące szablony zgód, wyznaczać pola podpisu i dystrybuować formularze do odpowiednich pracowników za pomocą kilku kliknięć. Intuicyjny pulpit nawigacyjny zapewnia widoczność procesu podpisywania w czasie rzeczywistym, pozwalając Specjalistom ds. Business Intelligence w HR skupić się na analizie danych o talentach, a nie na ściganiu papierkowej roboty.
Adoptując Eurosign dla swoich Formularzy zgody na analizę talentów, przekształcisz potencjalne obciążenie administracyjne w strategiczną przewagę, umożliwiając Twojej roli jako Specjalisty ds. Business Intelligence w HR dostarczanie większej wartości dla Twojej organizacji.