- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Dostępność
TypografiaKontrast
-
Polski
Polski
Jako Specjalista ds. Blockchain zajmujący się dokumentacją HR, rozumiesz kluczowe znaczenie utrzymania bezpiecznej, niezmiennej dokumentacji przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności z wymogami regulacyjnymi. Rozwiązanie Eurosign do składania podpisów elektronicznych doskonale uzupełnia Twoje wysiłki integracji z blockchainem, tworząc płynne połączenie między tradycyjnym przetwarzaniem dokumentów a nowoczesnymi implementacjami rozproszonych rejestrów.
Technologia blockchain zapewnia już niezmienialny rejestr transakcji danych HR, ale początkowy proces podpisywania dokumentów może stanowić lukę w zabezpieczeniach. Podpisy elektroniczne Eurosign zgodne z eIDAS gwarantują, że dokumenty wprowadzane do systemu blockchain mają zweryfikowaną autentyczność od samego początku. Tworzy to kompleksowo bezpieczny proces dokumentacji, który spełnia europejskie standardy regulacyjne, jednocześnie wspierając infrastrukturę blockchain.
Wdrożenie rozwiązania do składania podpisów elektronicznych Eurosign wraz z systemem blockchain dla HR znacząco skraca czas przetwarzania istotnych dokumentów:
Ta integracja eliminuje wąskie gardła oparte na papierze, zachowując jednocześnie solidne mechanizmy weryfikacji, które czynią blockchain wartościowym dla prowadzenia dokumentacji HR.
Dla rozproszonych zespołów i pracowników zdalnych, Eurosign zapewnia idealne rozwiązanie do podpisywania dokumentów, które trafiają do repozytorium blockchain. Działy HR mogą zbierać prawnie wiążące podpisy z dowolnego miejsca na świecie, a dokumenty są natychmiast gotowe do wprowadzenia do blockchaina. Eliminuje to ograniczenia geograficzne przy zachowaniu najwyższego poziomu bezpieczeństwa i zgodności.
Wdrażając rozwiązanie do składania podpisów elektronicznych Eurosign, Specjaliści ds. Blockchain w HR mogą znacząco obniżyć koszty operacyjne. Eliminacja potrzeb drukowania, skanowania i fizycznego przechowywania dokumentów uzupełnia naturalną wydajność blockchaina. Dodatkowo, przyspieszony czas przetwarzania oznacza, że zespół HR spędza mniej czasu na zadaniach administracyjnych, a więcej na inicjatywach strategicznych.
Jako Specjalista ds. Blockchain, koncentrujesz się na wdrażaniu rozwiązań przyszłościowych. Podpisy elektroniczne Eurosign zgodne z eIDAS zapewniają, że procesy dokumentacyjne pozostają prawnie ważne w całej Europie i na arenie międzynarodowej. Oznacza to, że Twój system dokumentacji HR oparty na blockchain pozostaje zgodny nawet w miarę ewolucji przepisów, chroniąc organizację przed przyszłymi wyzwaniami związanymi z przestrzeganiem przepisów.
Z Eurosign możesz stworzyć prawdziwie nowoczesny ekosystem dokumentacji HR, łączący korzyści podpisów elektronicznych z niezmiennością blockchaina. To hybrydowe podejście zapewnia doskonałą równowagę między przyjaznymi dla użytkownika procesami a bezkompromisowym bezpieczeństwem – dokładnie tego, czego dzisiejsze działy HR wymagają w coraz bardziej cyfrowym miejscu pracy.