- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Dostępność
TypografiaKontrast
-
Polski
Polski
Dla Specjalistów ds. Zgodności HR, zapewnienie, że wszyscy pracownicy prawidłowo zapoznali się i potwierdzili polityki firmowe jest kluczową odpowiedzialnością. Certyfikacja Kodeksu Postępowania stanowi jeden z najważniejszych dokumentów wymagających konsekwentnych i możliwych do śledzenia podpisów. Rozwiązanie podpisu elektronicznego Eurosign oferuje Specjalistom ds. Zgodności HR potężne narzędzie do usprawnienia tego istotnego procesu przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z przepisami.
Jako Specjalista ds. Zgodności HR, zarządzanie Certyfikacją Kodeksu Postępowania tradycyjnymi metodami papierowymi tworzy niepotrzebne komplikacje i ryzyko. Eurosign przekształca ten proces dzięki bezpiecznej platformie podpisu elektronicznego hostowanej w Europie i w pełni zgodnej z regulacjami eIDAS, uznanymi w całej Europie i na arenie międzynarodowej.
Eurosign umożliwia Specjalistom ds. Zgodności HR tworzenie wydajnych procesów dla Certyfikacji Kodeksu Postępowania. Zamiast drukowania, dystrybucji, zbierania, skanowania i archiwizowania dokumentów papierowych, Specjaliści ds. Zgodności HR mogą wysyłać dokumenty elektroniczne bezpośrednio do pracowników w celu natychmiastowego podpisania. System automatycznie śledzi status realizacji, wysyła przypomnienia i bezpiecznie przechowuje wszystkie podpisane dokumenty.
To usprawnione podejście pozwala Specjalistom ds. Zgodności HR skupić się na bardziej strategicznych inicjatywach zgodności, zamiast ścigania dokumentów papierowych.
Gdy Specjaliści ds. Zgodności HR wdrażają Eurosign dla Certyfikacji Kodeksu Postępowania, zyskują pewność, że ich proces podpisu elektronicznego spełnia wszystkie wymogi prawne. Zgodność Eurosign z regulacją eIDAS zapewnia, że elektronicznie podpisane dokumenty mają taką samą moc prawną jak tradycyjnie podpisane dokumenty.
Dla organizacji międzynarodowych, ta zgodność regulacyjna jest szczególnie wartościowa, gdy Specjaliści ds. Zgodności HR zarządzają Certyfikacjami Kodeksu Postępowania w różnych jurysdykcjach.
Poza podstawowym zbieraniem podpisów, Eurosign pomaga Specjalistom ds. Zgodności HR usprawnić ogólne wdrażanie firmowych kodeksów postępowania. Platforma może zawierać interaktywne elementy w Certyfikacjach Kodeksu Postępowania, zapewniając, że pracownicy rzeczywiście angażują się w treść przed podpisaniem. Specjaliści ds. Zgodności HR mogą również generować raporty pokazujące wskaźniki ukończenia certyfikacji w różnych działach lub regionach.
Dla Specjalistów ds. Zgodności HR poszukujących modernizacji podejścia do Certyfikacji Kodeksu Postępowania, Eurosign zapewnia bezpieczne, zgodne z przepisami i wydajne rozwiązanie do podpisu elektronicznego, które przekształca obciążenie administracyjne w strategiczną przewagę.