Jak Eurosign Przekształca Zarządzanie Zestawieniami Całkowitego Wynagrodzenia dla Specjalistów ds. Wynagrodzenia i Benefitów

Zgodność i Bezpieczeństwo dla Wrażliwych Danych o Wynagrodzeniach

Zestawienia Całkowitego Wynagrodzenia zawierają wysoce poufne informacje o wynagrodzeniach i świadczeniach. Eurosign zapewnia Specjalistom ds. Wynagrodzenia i Benefitów niezbędne ramy bezpieczeństwa do ochrony tych wrażliwych danych:

• Podpisy elektroniczne zgodne z eIDAS o pełnej ważności prawnej
• Dane przechowywane w Europie, zapewniające zgodność z europejskimi przepisami o ochronie danych
• Zaawansowane szyfrowanie chroniące wrażliwe informacje o wynagrodzeniach

Korzyści w Efektywności dla Specjalistów ds. Wynagrodzenia i Benefitów

Wdrożenie Eurosign do procesów związanych z Zestawieniami Całkowitego Wynagrodzenia pozwala Specjalistom ds. Wynagrodzenia i Benefitów:

• Zmniejszyć czas administracyjny poświęcany na zarządzanie papierowymi zestawieniami wynagrodzeń
• Wyeliminować koszty drukowania i wysyłki związane z fizycznymi Zestawieniami Całkowitego Wynagrodzenia
• Poświęcić więcej czasu na strategiczne planowanie wynagrodzeń zamiast zarządzania dokumentami

Korzyści Środowiskowe

Przechodząc na platformę podpisu elektronicznego Eurosign dla Zestawień Całkowitego Wynagrodzenia, Specjaliści ds. Wynagrodzenia i Benefitów przyczyniają się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju firmy, znacznie zmniejszając zużycie papieru i związany z tym ślad węglowy.

Bezproblemowa Integracja z Systemami HR

Eurosign integruje się z istniejącymi systemami informacji HR, umożliwiając Specjalistom ds. Wynagrodzenia i Benefitów tworzenie płynnego przepływu pracy od generowania Zestawień Całkowitego Wynagrodzenia po elektroniczne dostarczanie i zbieranie podpisów. Ta integracja eliminuje podwójne wprowadzanie danych i zmniejsza możliwość błędów w wrażliwych informacjach o wynagrodzeniach.

Dla Specjalistów ds. Wynagrodzenia i Benefitów, którzy chcą unowocześnić swoje procesy związane z Zestawieniami Całkowitego Wynagrodzenia, Eurosign oferuje bezpieczne, zgodne z przepisami i efektywne rozwiązanie do podpisu elektronicznego, które przekształca tę podstawową funkcję HR.