- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Dostępność
TypografiaKontrast
-
Polski
Polski
Jako menedżer People Analytics, efektywne zarządzanie i zatwierdzanie Kart Projektów Analitycznych jest kluczowe dla wdrażania strategii HR opartych na danych. Rozwiązanie podpisu elektronicznego Eurosign oferuje znaczące korzyści, które mogą przekształcić sposób, w jaki menedżerowie People Analytics obsługują te istotne dokumenty.
Karty Projektów Analitycznych wymagają akceptacji wielu interesariuszy, zanim inicjatywy mogą się rozpocząć. Tradycyjne procesy podpisywania powodują niepotrzebne opóźnienia w projektach analitycznych wrażliwych na czas. Eurosign zapewnia bezpieczne, zgodne z przepisami rozwiązanie, które przyspiesza proces zatwierdzania, zachowując jednocześnie ważność prawną zgodnie z rozporządzeniem eIDAS.
Wdrożenie Eurosign dla Kart Projektów Analitycznych jest proste. Menedżerowie People Analytics mogą przesyłać dokumenty kart projektów, wyznaczać wymaganych sygnatariuszy i śledzić postęp przez intuicyjny panel. Dzięki rozwiązaniu Eurosign hostowanemu w Europie, menedżerowie People Analytics korzystają z solidnych europejskich standardów ochrony danych.
Menedżerowie People Analytics, którzy wdrażają Eurosign dla swoich Kart Projektów Analitycznych, zgłaszają znaczące zwiększenie efektywności. Średnio cykle zatwierdzania skracają się o 70%, umożliwiając szybsze wdrażanie kluczowych inicjatyw analitycznych. Ta efektywność przekłada się na bardziej zwinne możliwości analityczne, które lepiej służą podejmowaniu decyzji organizacyjnych.
Wykorzystując rozwiązanie podpisu elektronicznego Eurosign, menedżerowie People Analytics mogą przekształcić proces obsługi Kart Projektów Analitycznych w usprawniony, bezpieczny workflow, który jest zgodny z nowoczesnymi inicjatywami transformacji cyfrowej, zachowując pełną zgodność z europejskimi przepisami.