Jak Eurosign pomaga Doradcom HR ds. Gospodarki Współdzielenia zabezpieczać umowy o zachowaniu poufności

Ochrona prawna, gdy jest najbardziej potrzebna

Gdy Doradcy HR ds. Gospodarki Współdzielenia wdrażają umowy NDA z pracownikami tymczasowymi, ważność prawna jest najważniejsza. Eurosign dostarcza podpisy elektroniczne w pełni zgodne z rozporządzeniem eIDAS, zapewniając, że Twoje umowy o zachowaniu poufności wytrzymają kontrolę prawną w całej Europie i na arenie międzynarodowej.

Dzięki dokumentom bezpiecznie przechowywanym w Europie, Eurosign oferuje Doradcom HR ds. Gospodarki Współdzielenia dodatkową warstwę ochrony danych podczas obsługi poufnych umów NDA.

Dlaczego Doradcy HR ds. Gospodarki Współdzielenia wybierają Eurosign do umów NDA

• Szybsze wdrażanie: Podpisywanie umów o zachowaniu poufności przez pracowników w ciągu minut, a nie dni
• Przyjazne dla pracy zdalnej: Idealne dla rozproszonych zespołów, typowych dla gospodarki współdzielenia
• Ścieżki audytu: Pełna dokumentacja kiedy i jak każda umowa NDA została podpisana
• Oszczędność kosztów: Eliminacja drukowania, skanowania i fizycznego przechowywania papierowych umów NDA

W szybko zmieniającej się gospodarce współdzielenia, doradcy HR nie mogą pozwolić sobie na opóźnienia lub ryzyko niezgodności przy wdrażaniu umów o zachowaniu poufności. Rozwiązanie z podpisem elektronicznym Eurosign zapewnia idealną równowagę szybkości, bezpieczeństwa i ważności prawnej.

Niezależnie od tego, czy zarządzasz umowami NDA dla dziesiątek freelancerów, czy ustanawiasz standardowe praktyki poufności w swojej tymczasowej sile roboczej, Eurosign wyposaża Doradców HR ds. Gospodarki Współdzielenia w narzędzia zaprojektowane specjalnie dla dzisiejszych elastycznych form pracy.