Usprawnianie dokumentów oceny wyników z podpisami elektronicznymi Eurosign dla konsultantów HR

Zwiększone bezpieczeństwo dla poufnych danych oceny

Dokumenty oceny wyników zawierają poufne informacje wymagające solidnej ochrony. Eurosign zapewnia konsultantom HR:

• Szyfrowanie end-to-end wszystkich dokumentów oceny
• Kontrolę dostępu zapewniającą, że tylko upoważniony personel widzi wrażliwe oceny
• Podpisy odporne na fałszowanie, zachowujące integralność dokumentów
• Bezpieczne przechowywanie z pełną ścieżką audytu dla zgodności z przepisami

Lepsza zgodność z przepisami dla konsultantów HR

Konsultanci HR muszą zapewnić, że wszystkie procesy oceny wyników są zgodne z wymogami prawnymi. Rozwiązanie Eurosign, hostowane w Europie, zapewnia:

• Pełną zgodność z rozporządzeniem eIDAS w całej Europie
• Międzynarodowe uznanie elektronicznie podpisanych dokumentów oceny
• Prawnie ważne podpisy, które wytrzymują kontrolę
• Kompletne ścieżki audytu do wykazania zgodności z przepisami

Bezproblemowa integracja z przepływami pracy HR

Eurosign integruje się płynnie z istniejącymi systemami HR, umożliwiając konsultantom HR wdrożenie podpisów elektronicznych do dokumentów oceny wyników bez zakłócania ustalonych procesów. Tworzy to bardziej spójne doświadczenie dla menedżerów i pracowników uczestniczących w ocenach wyników.

Dla konsultantów HR chcących unowocześnić procesy oceny wyników, Eurosign oferuje bezpieczne, zgodne z przepisami i efektywne rozwiązanie do podpisów elektronicznych, które usprawnia przepływy dokumentów, zachowując ważność prawną w całej Europie i poza nią.