- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Dostępność
TypografiaKontrast
-
Polski
Polski
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, Specjaliści HR stają przed ciągłym wyzwaniem efektywnego zarządzania umowami o pracę przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności z ewoluującymi przepisami. Rozwiązanie Eurosign do podpisów elektronicznych oferuje potężne narzędzie, które transformuje sposób, w jaki profesjonaliści HR obsługują tę kluczową dokumentację.
Podczas przetwarzania umów o pracę, Specjaliści HR mogą skrócić czas zatrudnienia nawet o 80% korzystając z platformy podpisów elektronicznych Eurosign. Zamiast drukowania, wysyłania pocztą i śledzenia papierowych dokumentów, umowa o pracę może zostać podpisana zdalnie w ciągu kilku minut, pozwalając zespołom HR skupić się na inicjatywach strategicznych zamiast zadaniach administracyjnych.
Dla Specjalistów HR, utrzymanie zgodnych z przepisami umów o pracę jest niezbędne. Eurosign zapewnia podpisy elektroniczne zgodne z rozporządzeniem eIDAS, gwarantując prawną ważność w całej Europie i na arenie międzynarodowej. Ta zgodność jest kluczowa przy zatrudnianiu pracowników w różnych regionach lub gdy umowy muszą spełniać określone wymogi regulacyjne.
Umowy o pracę zawierają poufne informacje, które wymagają ochrony. Dzięki platformie Eurosign hostowanej w Europie, Specjaliści HR korzystają z:
Współcześni kandydaci oczekują usprawnionego procesu. Specjaliści HR, którzy wdrażają Eurosign do umów o pracę, zapewniają technologicznie zaawansowane pierwsze wrażenie, które pozytywnie wpływa na kulturę firmy. Nowi pracownicy mogą podpisać swoje umowy o pracę z dowolnego urządzenia, eliminując bariery w zakończeniu procesu onboardingu.
Poza oczywistymi oszczędnościami na papierze, druku i opłatach pocztowych, Specjaliści HR korzystający z Eurosign do umów o pracę redukują koszty związane z:
Wdrażając rozwiązanie podpisu elektronicznego Eurosign, Specjaliści HR mogą przekształcić proces zarządzania umowami o pracę, zapewniając zgodność przy jednoczesnej znacznej poprawie efektywności. W miarę ewolucji zarządzania siłą roboczą, podpisy elektroniczne stały się niezbędnym narzędziem w zestawie narzędzi nowoczesnego profesjonalisty HR.