Usprawnienie procesu onboardingu HR dzięki podpisom elektronicznym dla Specjalistów HR

Jak Specjaliści HR korzystają z Eurosign

Rozwiązanie podpisu elektronicznego Eurosign jest specjalnie zaprojektowane, aby wspierać Specjalistów HR w usprawnianiu zadań administracyjnych. Zarządzając Dokumentami Onboardingowymi, profesjonaliści HR mogą:

• Wysyłać umowy o pracę, umowy o poufności i inne istotne Dokumenty Onboardingowe do podpisu w pakiecie
• Tworzyć szablony Dokumentów Onboardingowych dla spójnego i bezbłędnego przetwarzania
• Automatyzować przypomnienia o oczekujących podpisach na Dokumentach Onboardingowych
• Generować ścieżki audytu dla wszystkich Dokumentów Onboardingowych w celu zapewnienia zgodności
• Integrować się z istniejącymi systemami HRIS dla płynnego przepływu informacji

Specjaliści HR, którzy wdrażają Eurosign do zarządzania Dokumentami Onboardingowymi, zgłaszają oszczędność średnio 15 godzin miesięcznie na zadaniach administracyjnych, umożliwiając większe skupienie się na strategicznych inicjatywach HR i doświadczeniu pracowników.

Dzięki zaangażowaniu Eurosign w bezpieczeństwo i zgodność z europejskimi regulacjami, Specjaliści HR mogą z pewnością zarządzać Dokumentami Onboardingowymi elektronicznie, zachowując najwyższe standardy ochrony danych. Doświadcz, jak Eurosign może przekształcić Twój proces onboardingu poprzez prawnie ważne, bezpieczne i efektywne podpisy elektroniczne dla wszystkich potrzeb dokumentacji HR.