Usprawnienie zarządzania programem wellness dla pracowników dzięki podpisom elektronicznym Eurosign

Jak Eurosign usprawnia zarządzanie programem wellness

Specjaliści ds. zaangażowania pracowników mogą przekształcić swoje procesy związane z Umowami o uczestnictwo w programie wellness dzięki specjalistycznym funkcjom Eurosign:

• Wysyłaj Umowy o uczestnictwo w programie wellness do wielu pracowników jednocześnie
• Śledź status podpisu w czasie rzeczywistym, aby identyfikować oczekujące umowy
• Automatyzuj przypomnienia o niepodpisanych Umowach o uczestnictwo w programie wellness
• Integruj z istniejącymi platformami HR dla płynnego zarządzania danymi
• Przechowuj ukończone umowy bezpiecznie, zgodnie z wymogami przechowywania dokumentacji

Dzięki Eurosign, Specjaliści ds. zaangażowania pracowników mogą zmniejszyć obciążenie administracyjne związane z zarządzaniem Umowami o uczestnictwo w programie wellness nawet o 80%, zyskując więcej czasu na rozwój programu i wsparcie pracowników.

Ważność prawna i zapewnienie zgodności

Przy wdrażaniu inicjatyw wellness, zgodność z przepisami jest niezbędna. Rozwiązanie do podpisów elektronicznych Eurosign jest w pełni zgodne z rozporządzeniem eIDAS, zapewniając, że wszystkie Umowy o uczestnictwo w programie wellness zachowują ważność prawną w całej Europie i na arenie międzynarodowej. Dla Specjalistów ds. zaangażowania pracowników, daje to pewność, że dokumentacja programu spełnia wszystkie wymogi regulacyjne.

Dzięki hostowaniu wszystkich danych w Europie, Eurosign oferuje dodatkowe zapewnienia bezpieczeństwa, które są szczególnie istotne dla Specjalistów ds. zaangażowania pracowników obsługujących wrażliwe informacje programu wellness.

Przekształć swoją administrację programem wellness już dziś dzięki rozwiązaniu do podpisów elektronicznych Eurosign, specjalnie zaprojektowanemu, aby wspierać Specjalistów ds. zaangażowania pracowników w efektywnym i zgodnym z przepisami zarządzaniu Umowami o uczestnictwo w programie wellness.