Wiele umów BHP wymaga podpisów od wielu stron, w tym kierownictwa, przedstawicieli związków zawodowych i specjalistów ds. bezpieczeństwa. Eurosign upraszcza ten proces, umożliwiając Specjalistom ds. Relacji Pracowniczych:
Dzięki rozwiązaniu Eurosign hostowanemu w Europie, Specjaliści ds. Relacji Pracowniczych mogą zapewnić wszystkich interesariuszy, że ich umowy BHP spełniają najwyższe standardy ochrony danych i suwerenności, co często jest kluczowym problemem w przypadku wrażliwych dokumentów pracowniczych.
Wdrożenie Eurosign dla umów BHP wymaga minimalnych zakłóceń w istniejących procesach. Specjaliści ds. Relacji Pracowniczych mogą łatwo przekształcić obecne szablony umów na formaty elektroniczne, zachowując zgodność z wymaganiami organizacyjnymi i regulacyjnymi.
Dzięki zastosowaniu podpisów elektronicznych dla umów BHP, Specjaliści ds. Relacji Pracowniczych mogą skupić się bardziej na opracowywaniu skutecznych protokołów bezpieczeństwa, a mniej na administracyjnej papierkowej robocie, ostatecznie tworząc bezpieczniejsze miejsca pracy z bardziej efektywnymi procesami dokumentacyjnymi.