Zwiększona zgodność dla umów o pracę

Jako eksperci w dziedzinie przepisów, specjaliści ds. płac i zgodności muszą zapewnić, że wszystkie umowy o pracę spełniają standardy prawne. Eurosign zapewnia:

  • Pełną zgodność z rozporządzeniem eIDAS w całej Europie
  • Prawnie wiążące umowy o pracę z kompletnymi ścieżkami audytu
  • Bezpieczne przechowywanie danych w Europie, spełniające surowe europejskie wymogi ochrony danych
  • Uproszczone zarządzanie międzynarodowymi umowami o pracę z uznawaną międzynarodową ważnością

Optymalizacja kosztów i zasobów

Wdrożenie Eurosign dla umów o pracę pomaga specjalistom ds. płac i zgodności dostarczać wymierną wartość swoim organizacjom:

  • Eliminacja kosztów drukowania, skanowania i fizycznego przechowywania
  • Zmniejszone obciążenie administracyjne przy przetwarzaniu wielu umów o pracę
  • Zmniejszenie cykli korekt wynikających z błędów podpisu lub błędnego umieszczenia
  • Usprawniony proces wdrażania z zintegrowanymi przepływami pracy dla umów o pracę

Zalety bezpieczeństwa dla poufnej dokumentacji pracowniczej

Umowy o pracę zawierają poufne informacje wymagające maksymalnej ochrony. Specjaliści ds. płac i zgodności mogą zaufać solidnym funkcjom bezpieczeństwa Eurosign:

  • Zaawansowane szyfrowanie dla wszystkich umów o pracę
  • Kontrolowane uprawnienia dostępu do wrażliwej dokumentacji pracowniczej
  • Technologia wykrywania manipulacji zapewniająca integralność umowy
  • Zgodność z RODO i innymi przepisami o ochronie danych

Specjaliści ds. płac i zgodności, którzy wdrażają rozwiązanie Eurosign do podpisu elektronicznego dla umów o pracę, doświadczają znacznej poprawy przepływu pracy przy jednoczesnym utrzymaniu nieskazitelnych standardów zgodności. Dzięki platformie Eurosign hostowanej w Europie, umowy o pracę zyskują prawną ważność w całej Europie i na arenie międzynarodowej, pozwalając specjalistom ds. płac i zgodności skupić się na inicjatywach strategicznych zamiast na administracyjnej papierkowej robocie.

Podpisy elektroniczne do umów o pracę: Usprawnione przetwarzanie dla specjalistów ds. płac i zgodności