Usprawnienie dokumentacji oceny pracowniczej z podpisami elektronicznymi dla specjalistów ds. płac i zgodności

Korzyści z Eurosign dla dokumentacji ocen pracowniczych

Eurosign zapewnia specjalistom ds. płac i zgodności bezpieczne rozwiązanie zgodne z eIDAS, które usprawnia cały cykl oceny pracowniczej:

• Przyspieszenie zbierania podpisów od wszystkich stron zaangażowanych w oceny pracownicze
• Umożliwienie zdalnego podpisywania, pozwalające rozproszonym zespołom na uzupełnianie dokumentacji niezależnie od lokalizacji
• Automatyczne archiwizowanie podpisanej dokumentacji ocen pracowniczych z weryfikacją znaczników czasu
• Zapewnienie prawnej ważności wszystkich ocen pracowniczych w Europie i na arenie międzynarodowej

Jak Eurosign zwiększa zgodność ocen pracowniczych

Dla specjalistów ds. płac i zgodności, utrzymanie zgodności z przepisami jest koniecznością. Platforma Eurosign została zaprojektowana z myślą o zgodności:

• Dokumentacja ocen pracowniczych podpisana przez Eurosign spełnia wszystkie europejskie wymogi prawne
• Hosting w Europie, zapewniający suwerenność i ochronę danych
• Kompletne ścieżki audytu pomagają specjalistom ds. płac i zgodności wykazać należytą staranność
• Uproszczone pobieranie dokumentacji ocen pracowniczych podczas audytów lub zapytań

Wdrażając Eurosign do dokumentacji ocen pracowniczych, specjaliści ds. płac i zgodności mogą skrócić czas przetwarzania nawet o 80%, jednocześnie wzmacniając pozycję zgodności. Bezpieczne, prawnie ważne podpisy elektroniczne zapewniają, że procesy oceny pracowniczej pozostają spójne, niezależnie od tego, czy pracownicy pracują zdalnie czy w biurze.

Przenieś swoją dokumentację ocen pracowniczych na wyższy poziom dzięki rozwiązaniu podpisu elektronicznego Eurosign, zaprojektowanemu specjalnie w celu spełnienia unikalnych potrzeb specjalistów ds. płac i zgodności, przy jednoczesnym zapewnieniu pełnej zgodności z przepisami i efektywności operacyjnej.