Jak Eurosign Transformuje Zarządzanie Umowami Szkoleniowymi
Eurosign zapewnia Rekruterom Technicznym solidną platformę podpisu elektronicznego specjalnie zaprojektowaną do usprawnienia procesu Umów Szkoleniowych:
- Skrócenie czasu realizacji Umowy Szkoleniowej z dni do minut
- Umożliwienie zdalnym kandydatom technicznym podpisywania Umów Szkoleniowych z dowolnego miejsca
- Śledzenie statusu wszystkich Umów Szkoleniowych w czasie rzeczywistym
- Zapewnienie zgodności prawnej z rozporządzeniem eIDAS w całej Europie i standardami międzynarodowymi
- Bezpieczne przechowywanie podpisanych Umów Szkoleniowych w scentralizowanym repozytorium
Korzyści dla Rekruterów Technicznych Korzystających z Eurosign
Wdrażając Eurosign do Umów Szkoleniowych, Rekruterzy Techniczni doświadczają wymiernych usprawnień:
- Przyspieszenie cykli onboardingu poprzez eliminację opóźnień związanych z papierowymi Umowami Szkoleniowymi
- Poprawa doświadczenia kandydata podczas procesu Umowy Szkoleniowej
- Zmniejszenie obciążenia administracyjnego związanego z zarządzaniem fizycznymi dokumentami Umów Szkoleniowych
- Zwiększenie bezpieczeństwa i zgodności dzięki usłudze Eurosign hostowanej w Europie
- Bezproblemowa integracja Umów Szkoleniowych z istniejącymi systemami HR
Dla Rekruterów Technicznych dążących do optymalizacji przepływu pracy z Umowami Szkoleniowymi, Eurosign oferuje idealną równowagę między efektywnością, bezpieczeństwem i zgodnością. Dzięki rozwiązaniu Eurosign do podpisu elektronicznego, Rekruterzy Techniczni mogą skupić się bardziej na znajdowaniu i rozwijaniu talentów technicznych, a nie na zarządzaniu dokumentacją. Czas zaoszczędzony na przetwarzaniu Umów Szkoleniowych można przekierować na bardziej strategiczne działania rekrutacyjne, ostatecznie poprawiając wyniki zatrudniania i efektywność szkoleń.