Jak Eurosign Transformuje Zarządzanie Umowami Szkoleniowymi

Eurosign zapewnia Rekruterom Technicznym solidną platformę podpisu elektronicznego specjalnie zaprojektowaną do usprawnienia procesu Umów Szkoleniowych:

  • Skrócenie czasu realizacji Umowy Szkoleniowej z dni do minut
  • Umożliwienie zdalnym kandydatom technicznym podpisywania Umów Szkoleniowych z dowolnego miejsca
  • Śledzenie statusu wszystkich Umów Szkoleniowych w czasie rzeczywistym
  • Zapewnienie zgodności prawnej z rozporządzeniem eIDAS w całej Europie i standardami międzynarodowymi
  • Bezpieczne przechowywanie podpisanych Umów Szkoleniowych w scentralizowanym repozytorium

Korzyści dla Rekruterów Technicznych Korzystających z Eurosign

Wdrażając Eurosign do Umów Szkoleniowych, Rekruterzy Techniczni doświadczają wymiernych usprawnień:

  • Przyspieszenie cykli onboardingu poprzez eliminację opóźnień związanych z papierowymi Umowami Szkoleniowymi
  • Poprawa doświadczenia kandydata podczas procesu Umowy Szkoleniowej
  • Zmniejszenie obciążenia administracyjnego związanego z zarządzaniem fizycznymi dokumentami Umów Szkoleniowych
  • Zwiększenie bezpieczeństwa i zgodności dzięki usłudze Eurosign hostowanej w Europie
  • Bezproblemowa integracja Umów Szkoleniowych z istniejącymi systemami HR

Dla Rekruterów Technicznych dążących do optymalizacji przepływu pracy z Umowami Szkoleniowymi, Eurosign oferuje idealną równowagę między efektywnością, bezpieczeństwem i zgodnością. Dzięki rozwiązaniu Eurosign do podpisu elektronicznego, Rekruterzy Techniczni mogą skupić się bardziej na znajdowaniu i rozwijaniu talentów technicznych, a nie na zarządzaniu dokumentacją. Czas zaoszczędzony na przetwarzaniu Umów Szkoleniowych można przekierować na bardziej strategiczne działania rekrutacyjne, ostatecznie poprawiając wyniki zatrudniania i efektywność szkoleń.

Elektroniczne Umowy Szkolenia Technicznego | Dokumentacja Zobowiązań Rozwoju Zawodowego