- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Dostępność
TypografiaKontrast
-
Polski
Polski
Jako Product Manager Oprogramowania HR, efektywne zarządzanie dokumentacją onboardingową jest kluczowe dla zapewnienia płynnego doświadczenia pracownika. Platforma podpisu elektronicznego Eurosign oferuje znaczące korzyści dla specjalistów HR dążących do optymalizacji procesów onboardingowych.
Tradycyjny onboarding wymaga licznych formularzy wymagających podpisów od nowych pracowników. Eurosign eliminuje procesy papierowe, umożliwiając Product Managerom Oprogramowania HR wdrożenie w pełni cyfrowych doświadczeń onboardingowych zgodnych z europejskimi przepisami.
Product Managerowie Oprogramowania HR mogą zintegrować API Eurosign, aby zapewnić płynne doświadczenie podpisu elektronicznego w istniejących platformach HR. Ta integracja umożliwia automatyczne śledzenie statusu dokumentacji onboardingowej i usprawnia cały proces.
Platforma Eurosign, hostowana w Europie, zapewnia, że wszystkie dokumenty onboardingowe podpisane elektronicznie są zgodne z europejskimi standardami ochrony danych. Daje to Product Managerom Oprogramowania HR pewność podczas obsługi wrażliwych informacji o pracownikach podczas onboardingu.
Product Managerowie Oprogramowania HR wdrażający Eurosign do dokumentacji onboardingowej zazwyczaj zgłaszają znaczne oszczędności czasu — często skracając czas wypełniania dokumentów o 80%. Dodatkowo, wskaźniki błędów w dokumentacji onboardingowej drastycznie spadają, ponieważ platforma prowadzi nowych pracowników przez proces podpisywania.
Dzięki wykorzystaniu rozwiązania podpisu elektronicznego Eurosign do dokumentacji onboardingowej, Product Managerowie Oprogramowania HR mogą zapewnić nowoczesne, efektywne i zgodne z przepisami doświadczenie zatrudnienia, zachowując pełną ważność prawną wszystkich podpisanych dokumentów. Rezultatem jest usprawniony proces onboardingu, który od pierwszego dnia pozytywnie wpływa na wizerunek organizacji.