Jak Eurosign Transformuje Zarządzanie Urlopami dla Product Managerów Oprogramowania HR
Rozwiązanie podpisu elektronicznego Eurosign, zgodne z regulacją eIDAS, oferuje Product Managerom Oprogramowania HR idealne narzędzie do zrewolucjonizowania sposobu obsługi Formularzy Wniosków o Urlop:
- Możliwości integracji umożliwiające płynne osadzenie Formularzy Wniosków o Urlop w istniejącym oprogramowaniu HR
- Zautomatyzowane przepływy pracy kierujące Formularze Wniosków o Urlop do odpowiednich osób zatwierdzających
- Śledzenie w czasie rzeczywistym, na jakim etapie procesu zatwierdzania znajduje się każdy Formularz Wniosku o Urlop
- Bezpieczne przechowywanie wszystkich podpisanych Formularzy Wniosków o Urlop z łatwym dostępem na potrzeby audytów
- Prawnie ważne podpisy uznawane w całej Europie i na arenie międzynarodowej
Korzyści z Wdrożenia dla Product Managerów Oprogramowania HR
Gdy Product Managerowie Oprogramowania HR wdrażają Eurosign dla Formularzy Wniosków o Urlop, mogą oczekiwać znaczących usprawnień:
- Skrócenie czasu przetwarzania Formularzy Wniosków o Urlop nawet o 80%
- Wyeliminowanie potrzeby fizycznego przechowywania papierowych Formularzy Wniosków o Urlop
- Poprawa doświadczenia pracowników dzięki szybszemu zatwierdzaniu wniosków o urlop
- Zwiększenie zgodności z przepisami dzięki automatycznej dokumentacji wszystkich podpisanych Formularzy Wniosków o Urlop
- Wsparcie polityki pracy zdalnej dzięki możliwości podpisywania niezależnie od lokalizacji
Dzięki rozwiązaniu Eurosign hostowanemu w Europie, Product Managerowie Oprogramowania HR mogą zapewnić interesariuszy o zgodności z ochroną danych, jednocześnie modernizując procesy Formularzy Wniosków o Urlop. Wdrażając podpisy elektroniczne dla Formularzy Wniosków o Urlop, Product Managerowie Oprogramowania HR nie tylko usprawniają operacje, ale także pozycjonują się jako liderzy innowacji w swoich organizacjach.