- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Dostępność
TypografiaKontrast
-
Polski
Polski
Jako Product Manager Oprogramowania HR, nieustannie szukasz sposobów na poprawę doświadczeń użytkownika, usprawnienie przepływów pracy i zapewnienie zgodności z przepisami. Integracja podpisów elektronicznych w Twoim rozwiązaniu HR z Eurosign może być przełomem dla Twojego produktu i Twoich klientów.
W szybko rozwijającym się krajobrazie technologii HR, podpisy elektroniczne stały się niezbędne dla nowoczesnych rozwiązań oprogramowania HR. Jako Product Manager, włączenie zgodnych z eIDAS możliwości podpisu elektronicznego Eurosign do Twojej platformy HR dostarcza natychmiastową wartość dla Twoich klientów i wzmacnia Twoją ofertę produktową.
Działy HR przetwarzają niezliczone dokumenty wymagające podpisów – od umów o pracę i dokumentacji onboardingowej po potwierdzenia polityk i oceny wyników. Tradycyjne podpisywanie papierowe tworzy wąskie gardła, opóźnienia i obciążenia administracyjne, które Twoje oprogramowanie ma na celu wyeliminować.
Integrując możliwości podpisu elektronicznego Eurosign, Twoje oprogramowanie HR może zarządzać całym cyklem życia dokumentu. Dokumenty mogą być tworzone, dystrybuowane, podpisywane, przechowywane i odzyskiwane w jednym systemie, eliminując fragmentację, która dotyka wiele działów HR.
Dla zdalnych i rozproszonych zespołów, podpisy elektroniczne umożliwiają płynne kontynuowanie procesów HR niezależnie od lokalizacji pracownika. Ta funkcjonalność ewoluowała od wygody do konieczności w dzisiejszym środowisku pracy.
Integrując podpisy elektroniczne z oprogramowaniem HR, rozważ jak przepływy podpisów będą współdziałać z istniejącymi funkcjami. Eurosign oferuje opcje integracji API, które umożliwiają dostosowane wdrożenie wzmacniające mocne strony Twojego produktu.
Rozważ stworzenie szablonów podpisów dla typowych dokumentów HR, aby przyspieszyć proces wdrażania klientów. Wstępnie skonfigurowane przepływy pracy dla standardowych procesów, jak dokumentacja nowych pracowników, mogą służyć jako mocne demonstracje możliwości Twojego oprogramowania.
Jako Product Manager Oprogramowania HR, bezpieczeństwo danych jest kluczowe. Rozwiązanie Eurosign, hostowane w Europie, zapewnia solidne środki bezpieczeństwa przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności z europejskimi przepisami. To odpowiada na kluczowe obawy działów HR przetwarzających wrażliwe informacje pracowników.
Funkcjonalność śledzenia audytu rejestruje pełną historię każdego dokumentu, w tym kiedy został wysłany, wyświetlony i podpisany. Ta funkcja jest nieoceniona dla wymogów zgodności HR i zapewnia spokój ducha Twoim klientom.
Na zatłoczonym rynku oprogramowania HR, integracja podpisu elektronicznego może być kluczowym wyróżnikiem. Współpracując z Eurosign, nie tylko dodajesz funkcję - wzmacniasz całą propozycję wartości produktu prawnie ważnymi, zgodnymi podpisami elektronicznymi, które usprawniają operacje HR od początku do końca.