Jak Eurosign wzmacnia rolę Managerów ds. Różnorodności i Inkluzywności

Dla Managerów ds. Różnorodności i Inkluzywności, Eurosign transformuje obsługę Formularzy skarg o dyskryminację poprzez:

  • Możliwości natychmiastowego przetwarzania, pozwalające na szybszą reakcję na problemy z dyskryminacją
  • Zwiększoną ochronę prywatności dla wrażliwych pracowników składających skargi
  • Zmniejszenie barier w raportowaniu, wspierając bardziej inkluzywne praktyki w miejscu pracy
  • Uproszczone zarządzanie dokumentami specjalnie zaprojektowane dla wrażliwych procesów HR

Zgodność prawna dla dokumentacji Różnorodności i Inkluzywności

Zarządzając Formularzami skarg o dyskryminację, Managerowie ds. Różnorodności i Inkluzywności muszą zapewnić ich ważność prawną. Eurosign zapewnia:

  • Pełną zgodność z europejskim rozporządzeniem eIDAS dotyczącym podpisów elektronicznych
  • Międzynarodowe uznawanie podpisanych Formularzy skarg o dyskryminację
  • Bezpieczeństwo danych poprzez usługi hostowane we Francji, zapewniające europejską ochronę danych
  • Podpisy z oznaczeniem czasowym zapewniające weryfikowalną dokumentację na potrzeby ewentualnych postępowań prawnych
Sprawdź nasze oferty
Bezpieczne podpisy elektroniczne dla skarg o dyskryminację | Poufna dokumentacja D&I

Szybko, prosto i bezpiecznie

Eurosign pomaga rozwijać Twoją firmę przy jednoczesnym uproszczeniu obowiązków
Na co czekasz? Przejdź na cyfrowe rozwiązania!

Sprawdź nasze oferty karta kredytowa nie jest wymagana