Platforma podpisów elektronicznych Eurosign oferuje Managerom ds. Pozyskiwania Talentów kompleksowe rozwiązanie do obsługi umów o relokację:
Gdy Managerowie ds. Pozyskiwania Talentów korzystają z Eurosign do umów o relokację, zyskują spokój ducha wiedząc, że ich dokumenty są prawnie wiążące. Eurosign zapewnia zgodność z regulacją eIDAS, zapewniając ważność prawną w całej Europie i na arenie międzynarodowej. Dzięki serwerom zlokalizowanym w Europie, Eurosign zapewnia zarówno bezpieczeństwo jak i zgodność regulacyjną.
Wdrażając Eurosign do umów o relokację, Managerowie ds. Pozyskiwania Talentów zazwyczaj raportują:
Dla Managerów ds. Pozyskiwania Talentów zarządzających wieloma zatrudnieniami w różnych lokalizacjach, Eurosign przekształca umowy o relokację z wyzwania logistycznego w usprawniony proces. Nowi pracownicy mogą podpisywać umowy o relokację z dowolnego miejsca, na dowolnym urządzeniu, zapewniając pozytywne doświadczenie onboardingowe od samego początku.
Podnieś poziom swojego procesu pozyskiwania talentów wdrażając rozwiązanie podpisu elektronicznego Eurosign dla swoich umów o relokację już dziś.