Usprawnienie formularzy autoryzacji nadgodzin dla Managerów ds. Płac dzięki podpisom elektronicznym

Korzyści dla Managerów ds. Płac korzystających z Eurosign

Gdy Managerowie ds. Płac wdrażają Eurosign do formularzy autoryzacji nadgodzin, doświadczają wymiernych korzyści:

• Skrócenie czasu administracyjnego poświęcanego na przetwarzanie formularzy nadgodzin nawet o 80%
• Eliminacja brakujących lub niekompletnych formularzy autoryzacji nadgodzin
• Zapewnienie terminowego przetwarzania płac dzięki szybszym cyklom zatwierdzania
• Utrzymanie zgodności z eIDAS dla wszystkich elektronicznie podpisanych dokumentów dotyczących nadgodzin
• Natychmiastowy dostęp do rekordów autoryzacji nadgodzin z bezpiecznej chmury

Zgodność i bezpieczeństwo dokumentacji nadgodzin

Dla Managerów ds. Płac obsługujących wrażliwe formularze autoryzacji nadgodzin, zgodność z przepisami jest niezbędna. Eurosign dostarcza rozwiązania podpisu elektronicznego, które spełniają wszystkie europejskie wymogi regulacyjne:

• Pełna zgodność z eIDAS zapewnia, że autoryzacje nadgodzin są prawnie wiążące
• Dane hostowane w Europie zapewniające europejską suwerenność danych
• Bezpieczne kontrole dostępu chronią wrażliwe informacje płacowe
• Opatrzone znacznikiem czasowym ścieżki audytu dokumentują wszystkie działania zatwierdzania nadgodzin

Managerowie ds. Płac w całej Europie ufają Eurosign w transformacji procesu autoryzacji nadgodzin. Dzięki naszemu rozwiązaniu z podpisem elektronicznym możesz szybciej przetwarzać formularze nadgodzin, zapewnić zgodność z przepisami i skupić się na strategicznym zarządzaniu płacami, zamiast ścigać papierowe formularze. Wdróż Eurosign już dziś i przekonaj się, jak podpisy elektroniczne mogą zrewolucjonizować zarządzanie formularzami autoryzacji nadgodzin w Twoim dziale płac.