Usprawnienie Wdrażania Pracowników dzięki Podpisom Elektronicznym Eurosign

Poprawa Cyfrowego Doświadczenia Pracowników poprzez Efektywne Wdrażanie

Eurosign umożliwia Menedżerom Cyfrowego Doświadczenia Pracowników projektowanie procesów wdrożeniowych, które od początku odzwierciedlają wartości firmy. Gdy nowi pracownicy mogą bezproblemowo wypełnić swój Pakiet Wdrożeniowy za pomocą podpisów elektronicznych, doświadczają organizacji, która ceni efektywność, zrównoważony rozwój i innowacje.

Z Eurosign, Menedżerowie Cyfrowego Doświadczenia Pracowników mogą:

• Dostosowywać Pakiety Wdrożeniowe dla Pracowników za pomocą brandowanych szablonów
• Ustawiać automatyczne przypomnienia dla niekompletnych dokumentów wdrożeniowych
• Integrować podpisy elektroniczne z istniejącymi platformami HR
• Korzystać z bezpiecznego przechowywania dokumentów hostowanego w Europie
• Generować ścieżki audytu dla wszystkich podpisów w Pakiecie Wdrożeniowym

Zgodność i Bezpieczeństwo Dokumentacji Pracowniczej

Jako Menedżer Cyfrowego Doświadczenia Pracowników obsługujący wrażliwe dane pracowników, zgodność z przepisami jest kluczowa. Eurosign dostarcza rozwiązania do podpisów elektronicznych, które zachowują prawną ważność wszystkich dokumentów Pakietu Wdrożeniowego, jednocześnie przestrzegając rozporządzenia eIDAS, uznawanego w całej Europie i na arenie międzynarodowej.

Przekształć swoje doświadczenie wdrażania pracowników już dziś dzięki rozwiązaniu do podpisów elektronicznych Eurosign. Zaprojektowane dla postępowych Menedżerów Cyfrowego Doświadczenia Pracowników, którzy rozumieją, że każdy punkt kontaktu ma znaczenie, Eurosign zapewnia, że proces Pakietu Wdrożeniowego dla Pracowników jest równie imponujący jak reszta cyfrowego doświadczenia w miejscu pracy.