- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Dostępność
TypografiaKontrast
-
Polski
Polski
Jako VP ds. Zasobów Ludzkich, efektywne zarządzanie Formularzami uczestnictwa w programach świadczeń może znacząco wpłynąć zarówno na wydajność operacyjną, jak i zadowolenie pracowników. Rozwiązanie Eurosign w zakresie podpisów elektronicznych oferuje transformacyjne podejście do obsługi tych kluczowych dokumentów HR, zapewniając jednocześnie pełną zgodność z europejskimi przepisami.
Formularze uczestnictwa w programach świadczeń stanowią jeden z najbardziej dokumentointensywnych procesów, którymi działy HR zarządzają corocznie. Dla VP ds. Zasobów Ludzkich wdrożenie rozwiązania Eurosign w zakresie podpisów elektronicznych przynosi natychmiastowe korzyści:
Jako VP ds. Zasobów Ludzkich, utrzymanie zgodności z przepisami jest kluczowym obowiązkiem. Platforma Eurosign jest w pełni zgodna z rozporządzeniem eIDAS, dając liderom HR pewność, że Formularze uczestnictwa w programach świadczeń podpisane elektronicznie mają pełną ważność prawną w całej Europie i na arenie międzynarodowej. Z danymi hostowanymi w Europie, Eurosign zapewnia dodatkowe gwarancje bezpieczeństwa, których specjaliści HR wymagają podczas obsługi wrażliwych informacji o pracownikach.
Dla VP ds. Zasobów Ludzkich coroczny okres rejestracji świadczeń często stwarza wyzwania administracyjne. Eurosign transformuje to doświadczenie, umożliwiając pracownikom wypełnianie i podpisywanie Formularzy uczestnictwa z dowolnego urządzenia, eliminując obsługę papieru i ręczne śledzenie. To nowoczesne podejście pozytywnie wpływa na przywództwo HR i kulturę organizacyjną.