Usprawnienie Potwierdzeń Polityki Dostępności z E-podpisami dla Menedżerów Programu ds. Niepełnosprawności i Dostępności

Korzyści dla Menedżerów Programu ds. Niepełnosprawności i Dostępności

Wdrożenie Eurosign dla dokumentów Potwierdzenia Polityki Dostępności zapewnia liczne korzyści:

• Paradoksalnie, wiele procesów dokumentacji dostępności nie jest dostępnych. Eurosign zapewnia, że formularze Potwierdzenia Polityki Dostępności spełniają standardy, które egzekwujesz.
• Śledzenie statusu potwierdzenia polityki w czasie rzeczywistym, co jest kluczowe dla Menedżerów Programu ds. Niepełnosprawności i Dostępności monitorujących zgodność.
• Tworzenie śladów audytowych pokazujących, kiedy członkowie zespołu zapoznali się i potwierdzili polityki dostępności.
• Eliminacja drukowania, skanowania i fizycznego przechowywania formularzy Potwierdzenia Polityki Dostępności.
• Zmniejszenie wpływu na środowisko, zgodnie z szerszymi celami społecznej odpowiedzialności biznesu.

Jak Eurosign Usprawnia Przepływ Pracy z Polityką Dostępności

Jako Menedżer Programu ds. Niepełnosprawności i Dostępności, lepiej wykorzystasz swój czas na wdrażanie niż na papierkową robotę. Eurosign usprawnia proces Potwierdzenia Polityki Dostępności, umożliwiając:

• Wysyłanie dokumentów polityki do wielu członków zespołu jednocześnie
• Otrzymywanie natychmiastowych powiadomień po podpisaniu Potwierdzeń Polityki Dostępności
• Dostęp do podpisanych dokumentów z dowolnego miejsca, co jest kluczowe dla zespołów zdalnych lub rozproszonych
• Integrację z istniejącymi systemami HR i zarządzania dokumentami

Wdrażając rozwiązanie podpisu elektronicznego Eurosign, Menedżerowie Programu ds. Niepełnosprawności i Dostępności mogą stworzyć bardziej efektywny, zgodny z prawem proces Potwierdzenia Polityki Dostępności, jednocześnie praktykując zasady dostępności, które promują w całej organizacji.