Usprawnienie zarządzania świadczeniami dzięki podpisom elektronicznym

Jak Eurosign transformuje procesy zmian świadczeń

Wdrożenie Eurosign dla Formularzy zmiany świadczeń przynosi natychmiastowe korzyści zarówno Menedżerom ds. Świadczeń, jak i pracownikom:

• Pracownicy mogą przesyłać Formularze zmiany świadczeń zdalnie z dowolnego urządzenia
• Menedżerowie ds. Świadczeń otrzymują natychmiastowe powiadomienia po wypełnieniu formularzy
• Podpisywanie wielostronne umożliwia HR, finansom i dostawcom świadczeń sekwencyjne zatwierdzanie zmian
• Automatyczne przypomnienia redukują czas potrzebny na uzupełnienie niekompletnych formularzy

Zapewnienie zgodności dla dokumentacji świadczeń

Dla Menedżerów ds. Świadczeń, utrzymanie zgodności z przepisami jest koniecznością. Eurosign zapewnia spokój dzięki:

• Pełnej zgodności z eIDAS dla wszystkich elektronicznie podpisanych Formularzy zmiany świadczeń
• Prawnej ważności w całej Europie i międzynarodowym uznaniu
• Bezpiecznemu hostingowi w Europie, zapewniającemu suwerenność i ochronę danych
• Kompleksowym ścieżkom audytu dokumentującym każdy krok procesu zmiany świadczeń

Korzyści z wdrożenia dla Menedżerów ds. Świadczeń

Gdy Menedżerowie ds. Świadczeń wdrażają Eurosign dla Formularzy zmiany świadczeń, zazwyczaj doświadczają:

• 80% redukcji czasu przetwarzania modyfikacji świadczeń
• 90% zmniejszenia błędów i pominięć w dokumentach
• Znacznych oszczędności kosztów druku, przechowywania i administracji
• Ulepszonego doświadczenia pracowników dzięki uproszczonym procesom składania wniosków

Przekształć swój proces administracji świadczeniami już dziś dzięki rozwiązaniu Eurosign w zakresie podpisów elektronicznych. Zaprojektowana specjalnie z myślą o Menedżerach ds. Świadczeń, nasza platforma zapewnia, że każdy Formularz zmiany świadczeń jest przetwarzany efektywnie, bezpiecznie i w pełnej zgodności z odpowiednimi przepisami.