Podpisy elektroniczne dla Konsultantów Technologii HR: Usprawnienie umów o zachowaniu poufności

Usprawnienie procesów pracy Konsultantów HR

Konsultanci Technologii HR stoją przed wyjątkowymi wyzwaniami podczas zarządzania wieloma klientami i projektami jednocześnie. Platforma podpisów elektronicznych Eurosign eliminuje wąskie gardła w obiegu dokumentów, które tradycyjnie spowalniają przetwarzanie umów NDA. Z Eurosign, Konsultanci Technologii HR mogą:

• Wysyłać Umowy o zachowaniu poufności bezpośrednio do klientów z dowolnego urządzenia
• Otrzymywać natychmiastowe powiadomienia o podpisaniu umów NDA
• Śledzić status wszystkich oczekujących Umów o zachowaniu poufności na jednym pulpicie
• Tworzyć szablony dla często wykorzystywanych umów NDA w konsultingu HR

Zgodność prawna dla Konsultantów Technologii HR

Podczas doradzania klientom w zakresie wdrażania wrażliwych technologii HR, ochrona prawna jest najważniejsza. Eurosign zapewnia, że wszystkie Umowy o zachowaniu poufności podpisane przez Konsultantów Technologii HR są zgodne z europejskim rozporządzeniem eIDAS, zapewniając prawną ważność w całej Europie i na arenie międzynarodowej. Ta zgodność jest kluczowa podczas konsultacji transgranicznych projektów technologii HR.

W przeciwieństwie do innych rozwiązań, platforma Eurosign jest hostowana w Europie, oferując dodatkowe gwarancje ochrony danych, których Konsultanci Technologii HR potrzebują podczas obsługi poufnych informacji klientów objętych Umowami o zachowaniu poufności.

Rozpoczęcie pracy z podpisami elektronicznymi

Dla Konsultantów Technologii HR, którzy chcą unowocześnić procesy związane z Umowami o zachowaniu poufności, Eurosign oferuje proste wdrożenie, które nie wymaga wiedzy technicznej. Wystarczy przesłać umowę NDA, wskazać miejsca wymagające podpisów i wysłać do klientów. To usprawnione podejście pozwala konsultantom skupić się na dostarczaniu wartości, a nie na administracyjnej pracy papierkowej.