Usprawnianie planów zarządzania zmianą przy użyciu podpisów elektronicznych dla konsultantów ds. strategii pracy hybrydowej

Eurosign: Optymalne rozwiązanie dla dokumentacji zarządzania zmianą

Eurosign zapewnia Konsultantom ds. strategii pracy hybrydowej bezpieczną, prawnie wiążącą platformę podpisów elektronicznych, która idealnie pasuje do środowisk pracy hybrydowej. Tworząc Plany zarządzania zmianą, konsultanci mogą wykorzystać Eurosign do:

• Jednoczesnego dystrybuowania dokumentów do interesariuszy w wielu lokalizacjach
• Śledzenia postępu podpisywania w czasie rzeczywistym podczas kluczowych faz wdrażania zmian
• Utrzymywania dokumentacji gotowej do audytu, spełniającej europejskie standardy regulacyjne
• Zapewnienia prawnej ważności wszystkich dokumentów Planu zarządzania zmianą dzięki zgodności z eIDAS

Zwiększanie efektywności zarządzania zmianą dzięki Eurosign

Wdrożenie każdego Planu zarządzania zmianą zależy w dużej mierze od dokładnej dokumentacji i zaangażowania interesariuszy. Konsultanci ds. strategii pracy hybrydowej korzystający z Eurosign zgłaszają znaczącą poprawę w terminowości realizacji planów i zgodności z przepisami. Dzięki podpisom elektronicznym konsultanci mogą skupić się na strategicznych elementach zarządzania zmianą, a nie na administracyjnym śledzeniu fizycznych dokumentów.