Praktyczne zastosowania w cyklu L&D

Przeprowadzając oceny potrzeb szkoleniowych w organizacji, Konsultanci ds. Szkoleń i Rozwoju często muszą zbierać informacje od dziesiątków kierowników działów i liderów zespołów. Eurosign eliminuje logistyczne wyzwania związane z papierowymi formularzami analizy potrzeb szkoleniowych, pozwalając skupić się na analizie danych, a nie na zbieraniu podpisów.

Dzięki rozwiązaniu Eurosign hostowanemu w Europie, Konsultanci ds. Szkoleń i Rozwoju korzystają z solidnych europejskich standardów ochrony danych, zachowując globalną dostępność niezbędną dla międzynarodowych programów szkoleniowych.

Wdrożenie dla Konsultantów ds. Szkoleń i Rozwoju

Integracja Eurosign z procesem analizy potrzeb szkoleniowych jest prosta. Stwórz swoje spersonalizowane formularze analizy potrzeb szkoleniowych, prześlij je na platformę Eurosign i wyślij do odpowiednich interesariuszy w celu złożenia podpisu elektronicznego. Jako Konsultant ds. Szkoleń i Rozwoju docenisz śledzenie w czasie rzeczywistym, które pokazuje dokładnie, które formularze analizy potrzeb szkoleniowych oczekują na podpis, umożliwiając dokładniejsze harmonogramy projektów.

Skorzystaj z efektywności i zgodności z przepisami, jakie oferuje rozwiązanie Eurosign do podpisów elektronicznych dla formularzy analizy potrzeb szkoleniowych i zwiększ swoją skuteczność jako Konsultant ds. Szkoleń i Rozwoju.

Podpisy elektroniczne dla analizy potrzeb szkoleniowych | Usprawnij dokumentację oceny L&D