Transformacja zarządzania operacjami HR dzięki podpisom elektronicznym Eurosign

Usprawnienie podstawowych procesów dokumentacji HR

Eurosign transformuje sposób, w jaki Twój dział obsługuje niezbędne dokumenty HR:

Doskonałość w onboardingu: Twórz gotowe do podpisu umowy o pracę, umowy o zachowaniu poufności i potwierdzenia polityk w kilka minut. Nowo zatrudnieni mogą wypełnić dokumenty przed pierwszym dniem pracy, co pozwala im skupić się na wartościowych działaniach orientacyjnych, gdy już dołączą do firmy.

Efektywne zarządzanie wydajnością: Uprość zbieranie podpisów do ocen pracowniczych, dokumentów wyznaczających cele i planów rozwojowych w całej organizacji. Automatyczne przypomnienia gwarantują, że nic nie zostanie pominięte.

Bezpieczne zarządzanie dokumentami: Przechowuj wrażliwe dokumenty HR w bezpiecznym środowisku Eurosign, hostowanym w Europie, spełniającym rygorystyczne europejskie standardy ochrony danych.

ROI dla Operacji HR

Wdrożenie Eurosign przynosi wymierne rezultaty:

• Skrócenie czasu przetwarzania dokumentów nawet o 90%
• Zmniejszenie błędów w dokumentach poprzez eliminację ręcznego wprowadzania danych
• Obniżenie kosztów administracyjnych dzięki redukcji papieru, drukowania i fizycznego przechowywania
• Minimalizacja wpływu na środowisko dzięki procesom bezpapierowym

Proste wdrożenie

Eurosign rozumie, że Kierownicy Operacji HR potrzebują rozwiązań, które działają natychmiast, z minimalnym zakłóceniem:

Nasza platforma nie wymaga skomplikowanej konfiguracji IT i może być wdrożona w ciągu kilku dni, nie miesięcy. Twój zespół doceni intuicyjny interfejs, który wymaga minimalnego szkolenia. Przyjazny dla urządzeń mobilnych design zapewnia, że dokumenty mogą być podpisywane wszędzie, utrzymując procesy HR w ruchu, niezależnie od tego, gdzie znajduje się Twój zespół lub pracownicy.

Dzięki wdrożeniu rozwiązania do podpisów elektronicznych Eurosign, Kierownicy Operacji HR mogą przekształcić przepływy dokumentów z wąskiego gardła w przewagę strategiczną. Czas zaoszczędzony na zadaniach administracyjnych można przekierować na bardziej wartościowe inicjatywy, takie jak zaangażowanie pracowników, strategie retencji i rozwój organizacyjny.

Rozpocznij swoją podróż do bardziej efektywnych operacji HR już dziś dzięki zgodnemu z eIDAS rozwiązaniu do podpisów elektronicznych Eurosign, hostowanemu bezpiecznie w Europie i zaprojektowanemu specjalnie dla unikalnych potrzeb profesjonalistów HR.