Oszczędność Czasu dla Doradców Prawa Pracy
Przy sporządzaniu i finalizacji Umów z Niezależnymi Kontrahentami, Doradcy Prawa Pracy tradycyjnie mierzą się z długotrwałymi procesami opartymi na papierze. Eurosign eliminuje te opóźnienia, umożliwiając natychmiastowe zbieranie podpisów elektronicznych niezależnie od lokalizacji kontrahentów. To przyspieszenie może skrócić czas realizacji umowy z tygodni do zaledwie kilku godzin.
Doradcy Prawa Pracy, którzy wdrażają rozwiązanie Eurosign do podpisów elektronicznych dla Umów z Niezależnymi Kontrahentami, zgłaszają do 80% redukcji czasu przetwarzania, co pozwala im skupić się na bardziej merytorycznej pracy doradczej zamiast na zadaniach administracyjnych.
Zwiększona Zgodność i Ważność Prawna
Dla Doradców Prawa Pracy zapewnienie ważności prawnej Umów z Niezależnymi Kontrahentami jest najważniejsze. Platforma Eurosign jest w pełni zgodna z rozporządzeniem eIDAS, zapewniając podpisy elektroniczne, które zachowują wykonalność prawną w całej Europie i na arenie międzynarodowej. To dostosowanie do przepisów jest niezbędne, gdy Doradcy Prawa Pracy zarządzają kontrahentami w wielu jurysdykcjach.
Dzięki dokumentom bezpiecznie przechowywanym w Europie, Eurosign zapewnia Doradcom Prawa Pracy godne zaufania rozwiązanie do podpisów elektronicznych, które spełnia najwyższe standardy ochrony danych i prywatności.
Praktyczne Korzyści dla Zarządzania Umowami z Niezależnymi Kontrahentami
- Śledzenie Audytu: Doradcy Prawa Pracy uzyskują dostęp do kompleksowych zapisów podpisywania, dokumentujących dokładnie kiedy i przez kogo została podpisana Umowa z Niezależnym Kontrahentem
- Redukcja Błędów: Prowadzony proces podpisywania zapewnia prawidłowe wypełnienie wszystkich obowiązkowych pól w Umowach z Niezależnymi Kontrahentami
- Łatwe Zmiany: Gdy warunki umowy wymagają aktualizacji, Doradcy Prawa Pracy mogą szybko rozpowszechnić poprawione Umowy z Niezależnymi Kontrahentami do podpisu
- Organizacja Dokumentów: Wszystkie podpisane Umowy z Niezależnymi Kontrahentami są centralnie przechowywane i łatwo dostępne dla Doradców Prawa Pracy podczas audytów lub sporów