Usprawnianie Pakietów Dokumentacji Onboardingowej z podpisami elektronicznymi dla Managerów Doświadczeń Kandydatów

Jak Eurosign transformuje proces onboardingu

Dla Managerów Doświadczeń Kandydatów obsługujących wielu nowych pracowników jednocześnie, rozwiązanie Eurosign do podpisów elektronicznych usprawnia cały przepływ dokumentacji:

• Scentralizowane przygotowanie dokumentów: Twórz standardowe Pakiety Dokumentacji Onboardingowej raz i dystrybuuj je do wielu kandydatów z personalizowanymi polami.
• Podpisywanie przez wiele stron: Umożliwiaj efektywne zbieranie podpisów od różnych interesariuszy zaangażowanych w proces onboardingu.
• Automatyczne przypomnienia: Eurosign automatycznie wysyła przypomnienia do kandydatów, którzy nie ukończyli swoich Pakietów Dokumentacji Onboardingowej, uwalniając Managerów Doświadczeń Kandydatów, by mogli skupić się na osobistych interakcjach.
• Pełny ślad audytowy: Utrzymuj kompleksowe rejestry kiedy i jak kandydaci korzystali ze swoich Pakietów Dokumentacji Onboardingowej, co jest kluczowe dla celów zgodności.

Wdrażając rozwiązanie Eurosign do podpisów elektronicznych, Managerowie Doświadczeń Kandydatów mogą przekształcić Pakiety Dokumentacji Onboardingowej z obciążenia administracyjnego w przewagę konkurencyjną. Nowi pracownicy doświadczają płynnego, profesjonalnego procesu, który od pierwszego dnia pozytywnie wpływa na postrzeganie Twojej organizacji.