Platforma Eurosign jest w pełni zgodna z rozporządzeniem eIDAS, co czyni ją idealną dla Analityków Polityki i Zarządzania HR, którzy muszą zapewnić, że Dokumenty Corocznego Przeglądu Polityk spełniają surowe wymogi prawne. Kiedy polityki są podpisywane przy użyciu Eurosign, zyskujesz prawnie ważne podpisy uznawane w całej Europie i na arenie międzynarodowej, z danymi bezpiecznie hostowanymi w Europie.
Analitycy Polityki i Zarządzania HR mogą przekształcić swój proces obiegu Dokumentów Corocznego Przeglądu Polityk z Eurosign:
Dzięki wdrożeniu Eurosign dla Dokumentów Corocznego Przeglądu Polityk, Analitycy Polityki i Zarządzania HR mogą skrócić cykl przeglądu polityk nawet o 80%, zyskując więcej czasu na strategiczne działania zarządcze zamiast zadań administracyjnych.
W dzisiejszej rozproszonej sile roboczej, Analitycy Polityki i Zarządzania HR stoją przed dodatkowymi wyzwaniami w zakresie uzyskiwania terminowych podpisów na Dokumentach Corocznego Przeglądu Polityk. Eurosign eliminuje bariery geograficzne, umożliwiając członkom zespołu przeglądanie i podpisywanie dokumentów polityk z dowolnego miejsca, na dowolnym urządzeniu, przy zachowaniu tego samego poziomu bezpieczeństwa i zgodności.
Eurosign umożliwia Analitykom Polityki i Zarządzania HR unowocześnienie podejścia do Dokumentów Corocznego Przeglądu Polityk, tworząc bardziej efektywny, bezpieczny i zgodny z przepisami proces zarządzania politykami, który przynosi korzyści całej organizacji.