- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Dostępność
TypografiaKontrast
-
Polski
Polski
Dla Analityków Dashboardów i Raportowania HR, zbieranie dokładnych danych pracowników stanowi podstawę znaczącej analityki zasobów ludzkich. Jeśli chodzi o zarządzanie Formularzem zgody na gromadzenie danych, Eurosign oferuje rozwiązania podpisu elektronicznego, które transformują ten kluczowy proces.
Jako Analityk Dashboardów i Raportowania HR, Twoja rola zależy od uzyskania odpowiedniej zgody przed analizą danych pracowników. Tradycyjne papierowe formularze zgody tworzą niepotrzebne utrudnienia w procesie gromadzenia danych. Rozwiązanie podpisu elektronicznego Eurosign eliminuje te przeszkody, jednocześnie zachowując pełną zgodność z europejskimi przepisami.
Dla Analityków Dashboardów i Raportowania HR, utrzymanie zgodności z RODO jest niepodważalne. Eurosign zapewnia, że każdy Formularz zgody na gromadzenie danych spełnia wymogi prawne dzięki podpisom elektronicznym zgodnym z rozporządzeniem eIDAS. Z danymi hostowanymi w Europie, Eurosign zapewnia bezpieczeństwo i suwerenność, których wymagają europejskie organizacje.
Integracja Eurosign z procesem gromadzenia danych HR jest prosta. Analitycy Dashboardów i Raportowania HR mogą tworzyć szablony Formularzy zgody na gromadzenie danych, dystrybuować je do odpowiednich pracowników i otrzymywać prawnie wiążące podpisane dokumenty gotowe do integracji z systemami analitycznymi HR.
Przejście na podpisy elektroniczne zapewnia natychmiastowy zwrot z inwestycji dla działów HR. Analitycy Dashboardów i Raportowania HR zazwyczaj zgłaszają znaczącą poprawę w poziomie wypełniania formularzy zgody, drastycznie skracając czas od prośby do użytecznych danych.
Dzięki rozwiązaniu podpisu elektronicznego Eurosign, Analitycy Dashboardów i Raportowania HR mogą zapewnić, że każdy Formularz zgody na gromadzenie danych jest prawidłowo wykonany, przechowywany i dostępny, gdy jest potrzebny do weryfikacji zgodności lub celów audytowych.