Podpisy elektroniczne dla raportów z oceny psychologicznej Psychologa Pracy

Usprawnienie praktyki zawodowej

Psychologowie Pracy mogą znacząco poprawić efektywność swojej praktyki, wdrażając rozwiązanie podpisu elektronicznego Eurosign. Platforma zapewnia, że wszystkie raporty z oceny psychologicznej zachowują swoją ważność prawną, będąc jednocześnie łatwo dostępnymi i bezpiecznie przechowywanymi. Jest to szczególnie wartościowe przy udostępnianiu wyników oceny pracodawcom, innym świadczeniodawcom opieki zdrowotnej lub organom regulacyjnym.

Dzięki Eurosign, Psychologowie Pracy mogą skupić się bardziej na przeprowadzaniu ocen, a mniej na zadaniach administracyjnych. Proces podpisu elektronicznego upraszcza zarządzanie dokumentami, utrzymując jednocześnie najwyższe standardy praktyki zawodowej i poufności. Zgodność systemu z rozporządzeniem eIDAS zapewnia, że podpisane raporty z oceny psychologicznej są prawnie uznawane w całej Europie i na arenie międzynarodowej.