Jak Eurosign usprawnia proces Oceny Wyników
Z Eurosign, Kierownicy Zmiany mogą przekształcić swoje Oceny Wyników Pracowników w usprawniony cyfrowy przepływ pracy:
- Natychmiastowe wysyłanie dokumentów oceny do podpisu elektronicznego członkom zespołu
- Śledzenie, którzy pracownicy przeglądali i podpisali swoje oceny wyników
- Bezpieczne przechowywanie ukończonych Ocen Wyników Pracowników zgodnie z wymogami ochrony danych
- Dostęp do historycznych danych o wynikach podczas przeprowadzania nowych ocen lub rozważania awansów
- Wykazywanie zgodności z normami eIDAS dzięki platformie Eurosign hostowanej w Europie
Zgodność i Bezpieczeństwo dla Kierowników Zmiany
Gdy Kierownicy Zmiany wdrażają Eurosign do Ocen Wyników Pracowników, zyskują spokój ducha, wiedząc, że ich dokumenty są prawnie ważne i odpowiednio zabezpieczone. Zgodność Eurosign z rozporządzeniem eIDAS zapewnia, że elektronicznie podpisane oceny wyników mają taką samą moc prawną jak tradycyjne podpisy w całej Europie i na arenie międzynarodowej.
Kierownicy Zmiany mogą z pewnością korzystać z Eurosign, aby usprawnić swoje Oceny Wyników Pracowników, wiedząc, że utrzymują właściwą dokumentację, jednocześnie zyskując cenny czas, który mogą poświęcić na poprawę wydajności zespołu i operacji. Z danymi hostowanymi w Europie, Eurosign zapewnia zarówno bezpieczeństwo, jak i zgodność, których Kierownicy Zmiany potrzebują podczas obsługi wrażliwych informacji o pracownikach.
