Rozwiązania podpisu elektronicznego dla ocen wyników pracy kadry akademickiej - Przewodnik dla Dyrektorów Wydziału

Dyrektorzy Wydziałów mogą znacząco poprawić efektywność cykli ocen wyników pracy, przyjmując rozwiązanie podpisu elektronicznego Eurosign. Dzięki dokumentom bezpiecznie przechowywanym w Europie i zgodnym z regulacją eIDAS, oceny wyników pracy kadry akademickiej zachowują swoją ważność prawną w całej Europie i na arenie międzynarodowej.

Usprawnianie procesu oceny kadry akademickiej

Korzystając z platformy podpisu elektronicznego Eurosign, Dyrektorzy Wydziału mogą zarządzać wieloma ocenami wyników pracy jednocześnie, śledzić postęp podpisywania w czasie rzeczywistym i zapewnić terminowe zakończenie ewaluacji. Przyjazny interfejs platformy ułatwia wszystkim zaangażowanym stronom bezpieczne podpisywanie ocen wyników pracy kadry akademickiej z dowolnej lokalizacji.

Wdrażając rozwiązanie podpisu elektronicznego Eurosign, Dyrektorzy Wydziału mogą skupić się bardziej na merytorycznych dyskusjach ewaluacyjnych, a mniej na zadaniach administracyjnych. Automatyczne przepływy pracy systemu i przypomnienia pomagają zapewnić, że wszystkie oceny wyników pracy kadry akademickiej są kompletne i odpowiednio podpisane w wyznaczonych terminach.