Korzyści dla administracji edukacyjnej

Gdy Dyrektorzy Akademiccy wdrażają Eurosign do obsługi umów o pracę kadry, doświadczają licznych korzyści:

  • Możliwość zdalnego podpisywania dla rozproszonych zespołów edukacyjnych
  • Automatyczne śledzenie statusu umów i ich odnowień
  • Lepsza zgodność z przepisami sektora edukacji
  • Ekologiczne podejście do zarządzania umowami

Rozwiązanie Eurosign z podpisem elektronicznym, hostowane w Europie i zgodne z rozporządzeniem eIDAS, zapewnia, że Dyrektorzy Akademiccy Usług Edukacji Narodowej mogą przetwarzać umowy o pracę kadry z pełnym zaufaniem. Przyjazny interfejs platformy ułatwia zarówno administratorom, jak i pracownikom bezpieczne podpisywanie dokumentów.

Wdrażając Eurosign do obsługi umów o pracę kadry, Dyrektorzy Akademiccy mogą skupić się bardziej na przywództwie edukacyjnym, a mniej na zadaniach administracyjnych, jednocześnie utrzymując najwyższe standardy bezpieczeństwa i zgodności w zarządzaniu dokumentami.

Umowy o pracę dla kadry | Podpis elektroniczny dla sektora edukacji