Előnyök a tehetségmenedzsment tanácsadók számára

Az Eurosign bevezetése a teljesítményértékelési dokumentumokhoz számos előnyt nyújt a tehetségmenedzsment tanácsadóknak:

  • Csökkentse a teljesítményértékelések aláírásgyűjtésére fordított adminisztratív időt
  • Tegye lehetővé a távoli aláírást a megosztott csapatok és távmunkások számára
  • Hozzon létre automatikus emlékeztetőket a függőben lévő teljesítményértékelési aláírásokról
  • Tartson fenn egyértelmű ellenőrzési nyomvonalat az összes aláírt teljesítménydokumentumról

Az Eurosign elektronikus aláírási megoldásával a tehetségmenedzsment tanácsadók jobban összpontosíthatnak a stratégiai feladatokra, miközben biztosítják, hogy minden teljesítményértékelési dokumentum megfelelően legyen végrehajtva és tárolva. A platform felhasználóbarát felülete megkönnyíti a bevezetést bármilyen méretű szervezetben, javítva a teljesítménymenedzsment folyamatok hatékonyságát.

Teljesítményértékelési dokumentum aláírása | HR menedzsment