Elektronikus aláírás teljesítményértékelési formanyomtatványokhoz: Útmutató önkormányzati HR igazgatók számára

Előnyök az önkormányzati HR igazgatók számára

A teljesítményértékelési űrlapok kezelésekor az Eurosign számos előnyt kínál az önkormányzati HR igazgatók számára:

• Az adminisztratív terhek csökkentése a papíralapú folyamatok kiküszöbölésével
• Auditálási nyomvonalak fenntartása minden aláírt teljesítményértékelési űrlapnál
• Távoli aláírás lehetővé tétele a megosztott csapatok és távmunkások számára
• Jogi érvényesség biztosítása az európai joghatóságokban az eIDAS-nak való megfeleléssel
• Az értékelési ciklus ésszerűsítése automatizált munkafolyamat-kezeléssel

Az önkormányzati HR igazgatók kihasználhatják az Eurosign elektronikus aláírási platformját a teljesítményértékelési folyamat átalakítására. A Franciaországban biztonságosan tárolt dokumentumokkal és az európai előírásoknak való teljes megfeleléssel az Eurosign megbízható megoldást nyújt a teljesítményértékelési űrlapok elektronikus kezelésére. A platform felhasználóbarát kezelőfelülete lehetővé teszi a HR csapatoknak, hogy a jelentőségteljes munkavállalói értékelésekre összpontosítsanak az adminisztratív feladatok helyett.

Az Eurosign választásával a teljesítményértékelési űrlapokhoz az önkormányzati HR igazgatók hatékonyabb, biztonságosabb és környezetbarátabb megközelítést biztosíthatnak a munkavállalói értékelésekhez, miközben fenntartják a teljes jogi érvényességet és megfelelést minden szükséges előírásnak.