Teljesítményértékelések egyszerűsítése áruházi igazgatók számára elektronikus aláírással

Gyakorlati előnyök az áruházvezetés számára

Az Eurosignt teljesítményértékelésekhez használó áruházi igazgatók kézzelfogható javulást tapasztalnak:

• Következetes teljesítményértékelési sablonok létrehozása, amelyek gyorsan eljuttathatók az osztályvezetőkhöz
• Aláírások gyűjtése alkalmazottaktól, osztályvezetőktől és menedzsmenttől egyetlen munkafolyamatban
• Kitöltött teljesítményértékelések azonnali elérése bármilyen eszközről, akár az eladótér bejárásakor is
• Automatikus emlékeztetők beállítása csapattagok számára az értékelések részeinek kitöltésére
• Az összes alkalmazotti teljesítménydokumentáció biztonságos archiválása

Jogi megfelelőség a kiskereskedelmi HR-folyamatokhoz

Az áruházi igazgatók számára a teljesítményértékelések megfelelő dokumentálásának biztosítása elengedhetetlen a jogi védelem és a HR-megfelelőség szempontjából. Az Eurosign olyan elektronikus aláírásokat biztosít, amelyek:

• Teljes mértékben megfelelnek az eIDAS rendeletnek, amelyet Európa-szerte és nemzetközileg is elismernek
• Jogilag érvényesek és végrehajthatók minden HR-dokumentációhoz
• Biztonságosan Franciaországban találhatók, biztosítva az adatok szuverenitását és védelmét
• Auditálási nyomvonalakkal rendelkeznek annak ellenőrzésére, hogy mikor és ki írta alá a teljesítményértékeléseket

Az Eurosign elektronikus aláírási megoldásának bevezetésével a teljesítményértékelésekhez az áruházi igazgatók jobban koncentrálhatnak csapataik fejlesztésére és kevésbé az adminisztratív papírmunkára. Az egyszerűsített folyamat biztosítja, hogy a teljesítménydokumentáció megfelelően kitöltött, biztonságosan tárolt és könnyen hozzáférhető legyen, amikor jövőbeli hivatkozásra vagy előléptetésekre van szükség. Az Eurosign segítségével a teljesítményértékelési időszak inkább növekedési lehetőséggé válik, mint adminisztratív teherré.