- Kapcsolat : +44 20 3038 3901
-
Akadálymentesítés
TipográfiaKontraszt
-
Magyar
Magyar
A gyors tempójú kiskereskedelmi környezetben az Áruházi Igazgatók felelőssége, hogy csapattagjaik megfelelően képzettek és tanúsítottak legyenek. A Képzési Tanúsítványok hatékony kezelése jelentős különbséget jelenthet a működési kiválóság és a szabályozási megfelelés szempontjából.
Áruházi Igazgatóként a munkavállalói fejlesztés felügyelete aprólékos dokumentációt igényel. A hagyományos papíralapú Képzési Tanúsítványok szükségtelen akadályokat teremtenek ebben a folyamatban. Az Eurosign elektronikus aláírási megoldása átalakítja, ahogyan az Áruházi Igazgatók kezelik ezeket a létfontosságú dokumentumokat.
Az Eurosign biztonságos, jogszabályoknak megfelelő megoldást kínál az Áruházi Igazgatók számára a Képzési Tanúsítványok elektronikus kezeléséhez. A platform teljes mértékben megfelel az eIDAS rendeletnek, biztosítva a jogi érvényességet egész Európában és nemzetközileg, miközben Franciaországban található a szolgáltatás a maximális adatbiztonság érdekében.
Amikor az Áruházi Igazgatók bevezetik az Eurosign-t a Képzési Tanúsítványokhoz, a következő előnyöket tapasztalják:
Az Eurosign használatával az Áruházi Igazgatók azonnal aláírásra küldhetik a tanúsítvány dokumentumokat a munkavállalóknak a képzési modulok befejezése után. Ez megszünteti a késedelmeket és biztosítja a képzési megfelelőség azonnali dokumentálását.
Az Áruházi Igazgatók továbbá profitálnak az Eurosign azon képességéből, hogy tanúsítvány sablonokat hozhatnak létre, amelyeket gyorsan bevethetnek szezonális felvételekhez vagy új képzési kezdeményezésekhez, fenntartva a következetességet a szervezeten belül, miközben értékes vezetői időt takarítanak meg.
Az Áruházi Igazgatók számára, akik modernizálni szeretnék a Képzési Tanúsítványokat, az Eurosign egyszerű bevezetési folyamatot kínál. A platform intuitív kialakítása minimális képzést igényel a menedzsment csapatok számára, lehetővé téve a gyors adaptációt az áruházi működés egészében.
Az Eurosign segítségével az Áruházi Igazgatók többet fókuszálhatnak csapataik fejlesztésére és kevesebbet a papírmunkára, biztosítva, hogy a Képzési Tanúsítványok a működési kiválóság áramvonalas részévé váljanak, nem pedig adminisztratív teherré.